Según el informe realizado por INFORMA D&B, en 2010 el 31,15% de las empresas analizadas cuenta con representación femenina en sus Consejos, mientras que en 2009 esta cifra alcanzaba el 30,49%. Si nos fijamos en las empresas que tienen que aplicar el Plan de Igualdad, esta cifra se eleva al 55,78%, lo que supone un ligero incremento frente a 2009, cuando la representación femenina era del 55,19%.
Aún sigue siendo poco.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.