1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Qué sólo el 29% de los jóvenes españoles con discapacidad trabajen

Qué sólo el 29% de los jóvenes españoles con discapacidad trabajen

No son datos de los que sentirse muy orgulloso y es por ello por lo que se deben buscar soluciones. Una de ellas sería, de una vez por todas, que las empresas cumplieran con la Ley 13/1982, de integración social de los minusválidas (LISMI).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

2 comentarios en «Qué sólo el 29% de los jóvenes españoles con discapacidad trabajen»

  1. Estoy de acuerdo con la premisa de integración laboral en estos casos pero no creo que sea justo hacer recaer la responsabilidad a las empresas ya que depende del sector, de la actividad y de las minusvalías. El estado ayuda muy poco o nada en el apoyo a las empresas para esa inserción y luego echamos la culpa a los sujetos susceptibles de crear empleo que somos los que estamos ahogados de dinero para poder seguir adelante. Sugiero que el estado nos ayude para realizar este y otro proyectos que nos ayuden a salir de la crisis y no responsabilizándonos de todo.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital