Sea del tipo que sea, tiene que estar eliminada de las empresas ya que cualquier afrenta al día a día de los trabajadores no puede ser consentido.
Y mucho menos si es por cuestión de sexo.
Sea del tipo que sea, tiene que estar eliminada de las empresas ya que cualquier afrenta al día a día de los trabajadores no puede ser consentido.
Y mucho menos si es por cuestión de sexo.
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