Dar vacaciones en lugar de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo es ejemplar, inteligente y una medida que debe hacer pensar tanto a los trabajadores como a todas aquellas empresas que siempre buscan la fácil fórmula del despido.
Dar vacaciones en lugar de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo es ejemplar, inteligente y una medida que debe hacer pensar tanto a los trabajadores como a todas aquellas empresas que siempre buscan la fácil fórmula del despido.
Los comentarios están cerrados.