Un total de 1.500 directivos y mandos intermedios de Acciona han comenzado a cursar un programa pionero de formación en sostenibilidad. Su objetivo, explica la compañía, es crear una cultura de liderazgo basada en el desarrollo sostenible.
El programa, denominado "Chronos", se ha creado con el objetivo de inculcar en los directivos una visión corporativa sobre la contribución de Acciona al desarrollo sostenible.
Además, añade la compañía en un comunicado, es una herramienta destinada a potenciar unos valores y compromisos que respondan a los retos económicos, sociales y ambientales a los que se enfrenta la empresa.
En formato "on line" y con una duración de tres meses, el programa ha sido diseñado por la Universidad de Cambridge en colaboración con la Fundación Entorno-BSCD España. Está dividido en seis unidades orientadas a la reflexión sobre la influencia del entorno en el valor de la empresa.
Apostar claramente por la responsabilidad social a través de la formación en sostenibilidad es un claro mensaje que, desde hace tiempo, está mandando Acciona a todos sus accionistas, clientes y empleados.
Contar con la colaboración de la Universidad de Cambridge en colaboración con la Fundación Entorno-BSCD España para su impartición, augura que el programa será, seguro, de calidadad.
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