Como si de la elección del número 1 del Draft de la NBA se tratase, la actitud que se está viendo en los foros de empleo por parte de los alumnos de último curso de cualquier universidad deja mucho que desear.
Conocedores de las disputas por la contratación de jóvenes valores que se produce en la empresa actual, que aprovechan para hacerse valer, se permiten el lujo de decir a los responsables de las bolsas de empleo que no ofrezcan a "cualquiera" sus currículos.
Aunque son muchos, por suerte no son todos.
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1 comentario en «El comportamiento de muchos recién titulados en los procesos de selección»
En mi opinión el semaforo en rojo se debe poner a aquellas empresas que no aceptan que las prioridades de los jovenes han cambiado y por lo tanto no son capaces de posicionar su empresa como un lugar atractivo para trabajar para estos jovenes. En mi opinión, el que un joven diga que no quiere trabajar «en cualquier empresa» demuestra bastante sentido común.
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