25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

False Friends part 2

False friends are words in two languages that are similar in appearance and/or pronunciation but have different meanings.
During the following days you will find a selection of the most common False friends in English and its respective meaning in Spanish. Always with an example.

With this list you can learn how to use those words and avoid confusions.

 

Common English Words

 

1. Discussion: It was a very positive discussion for all employees.

2. Disgust: The boy showed his disgust when smelling the rotten apple.

3. Terrific: This play is terrific! I am going to see again.

4. Fabrics: Nowadays, fashion designers use all kind of fabrics to create new and interesting clothes.

5. Pretend: He pretended he was injured, but the player did not touch him.

6. Divert: After the accident the police diverted the traffic along another route.

7. Eventually: She thought the research would only take her 2 years. Eventually, it took her 5 but she managed to finish it!

8. Parcel: Audrey ordered some new clothes from an online shop and three days later she got the parcel.

9. Particular: She has a particular taste for vintage clothes.

 

Equivalent Spanish Translations


1. Conversación: Fue una conversación muy positiva para todos los empleados.

2. Repugnancia: El niño mostró su repugnancia al oler la manzana podrida.

3. Increíble: ¡Esta obra es increíble! Volveré a verla otra vez.

4. Tela (Textil): Hoy en día, los diseñadores de moda usan todo tipo de telas para crear ropa nueva e interesante.

5. Fingir: Fingió estar herido pero el jugador no le tocó.

6. Desviar: La policía desvió el tráfico hacia otra ruta después del accidente.

7. Finalmente / Al final: Pensó que su investigación tardaría sólo dos años. Al final tardó 5 pero consiguió terminarlo.

8. Paquete: Audrey hizo un pedido de ropa nueva de una tienda online y 3 días más tarde recibió el paquete.

9. Especial: Tiene un gusto especial para la ropa vintage.
 
Powered by CAPMAN

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital