23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Grupompleo lanza con éxito su nueva firma online de contratos

A través de un innovador sistema de firma online de contratos, Grupompleo ha logrado posicionarse como líder en soluciones de RRHH, al optimizar el tiempo de incorporación al puesto de trabajo del personal puesto a disposición, y ahorrar costes en tiempo y dinero tanto a empresas como a trabajadores

Gracias a una esta nueva herramienta, optimizada para dispositivos móviles, y compatible con nuestra App Grupompleo, los trabajadores pueden firmar sus contratos desde casa o desde donde elijan, y solamente necesitan un teléfono móvil y conexión a Internet.

Mediante el envío de SMS, solicitamos a los trabajadores la autorización de firma de sus contratos, de manera que ellos mismos puedan realizar dicha operación en su área web de Grupompleo o a través de nuestra aplicación para móviles.

Las ventajas de este nuevo sistema de firma radican en puntos clave para las empresas que demandan nuestros servicios, ya que al facilitar la firma online de los contratos, los trabajadores pueden incorporarse de manera inmediata a su puesto de trabajo, evitando gastos y desplazamientos innecesarios, y cubriendo las necesidades inmediatas de personal de nuestros clientes.

La experiencia de empresas y trabajadores está resultando muy positiva, con más de 2.500 contratos firmados con este sistema desde su implantación en el mes de julio. Evitamos que las personas cuyo lugar de residencia se encuentre lejos de nuestras oficinas, tengan que desplazarse para firmar su documentación. Además, logramos que nuestro ámbito de actuación a nivel nacional sea, cada vez más, una realidad libre de distancias y de barreras burocráticas.

La implantación de este nuevo sistema está siendo un éxito especialmente en empresas del sector industrial, cuyas necesidades de producción exigen la capacidad de poner a disposición personal en un tiempo record. La operatividad y movilidad de nuestras herramientas nos permiten cubrir estas necesidades de manera inmediata, permitiendo focalizar el esfuerzo de nuestros equipos en lo verdaderamente importante: la selección de los mejores candidatos.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital