25 de diciembre de 2024

NGA FastTrack, la innovadora solución para la gestión de nómina y RRHH

NGA FastTrack, la innovadora solución para la gestión de nómina y RRHH

Diseñada para acelerar la generación de valor y minimizar procesos complejos

NGA, proveedor global líder en el Mercado de Software y Servicios de Recursos Humanos, ha lanzado NGA FastTrack, la novedosa e innovadora solución que impulsa el crecimiento de las empresas, especialmente de tamaño medio, a través de la implantación de reglas de negocio, controles de nómina diseñados por expertos mundiales en RRHH y una plataforma global para la gestión de información a tiempo real en la Nube.

Se trata de una herramienta, basada en SAP EC Payroll, que combina las capacidades de la plataforma de RRHH de SAP SuccessFactors con más de 30 años de experiencia de NGA en implantación de nóminas. La solución proporciona diferentes opciones de configuración y niveles de servicio, con un amplio abanico de servicios complementarios creados para asegurar el mayor retorno posible, ayudando a las organizaciones a ser más ágiles y eficientes.

Estas son sus ventajas principales

  • NGA FastTrack le permite estandarizar los procesos de RR. HH. más relevantes.
  • una solución preconfigurada, y lista para su puesta en marcha
  • Se trata de una solución plug & play de rápida implantación, solo 12 semanas.
  • Con esta herramienta, se beneficiará de una plataforma global que le ayudará en sus objetivos de expansión internacional.
  • La solución Cloud de NGA FastTrack te garantiza una puesta en marcha un 50% más rápida y requiere un 60% menos de esfuerzo y coste
  • Experiencia probada

En cuanto a sus funciones, son muchas y variadas, y benefician tanto la gestión de recursos humanos como de nóminas. En relación con la dirección de personas, aporta amplias capacidades de reporting, una interfaz de usuario amigable, gestión de la estructura de personal, posee un organigrama jerárquico y funcional además de tener el autoservicio de empleado y manager integrado. En relación con la gestión de nóminas, el análisis de los datos es de rápido acceso, su integración en el entorno tecnológico actual es sencilla, tiene una fácil capacidad de ampliación y un riesgo reducido al cumplir con la normativa legal vigente.

La solución NGA FastTrack cuenta asímismo con la posibilidad de realizar ampliaciones y adaptaciones ad-hoc, así como beneficiarse de una plataforma global que ayuda en los objetivos de expansión interna y reducir costes de implantación. Además, el enfoque FastTrack está concebido para ofrecer la máxima calidad, así como una puesta en marcha ágil y sencilla a través de un plan de puesta en marcha detallado y con tareas definidas, plazos…, plantillas de implementación, videotutoriales… 

Obtén más información sobre NGA FastTrack & Payroll aquí

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital