24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La herramienta de Mutua Universal que permite gestionar los indicadores de absentismo y siniestralidad

La herramienta de Mutua Universal que permite gestionar los indicadores de absentismo y siniestralidad

Observatorio Empresa incorpora nuevos indicadores para ofrecer una visión analítica e interactiva más amplia

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, pone a disposición de sus empresas asociadas el Observatorio Empresa, la herramienta digital que permite gestionar de forma autónoma la información procedente de los indicadores de absentismo y ahora, también, los de siniestralidad.

Creada con la última tecnología y disponible desde cualquier dispositivo, la herramienta se basa en un cuadro de mando que permite realizar un análisis dinámico y obtener una visión global y actualizada de la empresa en materia de absentismo y siniestralidad. Que identifica rápidamente tendencias y ayuda a los responsables de recursos humanos y de prevención de riesgos laborales a la toma de decisiones

Observatorio Empresa permite:

  • Seleccionar y consultar los indicadores de un periodo concreto 
  • Comparar de forma sencilla los diferentes indicadores con sus datos históricos y también con datos del sector 
  • Filtrar la información según sus necesidades y fijar búsquedas favoritas 
  • Acceder a las fichas de empleados, donde dispone de una información global de lo ocurrido al trabajador durante el período de estudio
  • Exportar toda la información para su uso

Para identificar tendencias y adoptar medidas preventivas de manera más eficaz, la herramienta también ofrece información sobre los indicadores de costes por incapacidad temporal, índices de absentismo e incidencia, duraciones medias de los procesos, así como de los grupos diagnósticos más frecuentes. 

El desarrollo de esta herramienta forma parte del plan de digitalización de Mutua Universal, pionera en la búsqueda de soluciones innovadoras y personalizadas, que sitúa en el epicentro de su estrategia digital al mutualista, para ofrecerle productos y servicios personalizados que respondan a sus necesidades.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital