El feedback se ha convertido en una herramienta clave en el mundo laboral actual, absolutamente en todos los ámbitos y posiciones. Las reuniones, que acostumbraban a ser monólogos del jefe en cuestión o simplemente rapapolvos del directivo de turno, ahora se han convertido en un medio para dar opiniones, para reflejar el sentir de cada miembro del equipo y, como decíamos al inicio, para dar un feedback, una valoración que sirva para mejorar, de forma constructiva y no destructiva.
Por ello, IAssessment, distribuidor autorizado de Hogan Assessments en España, organiza el evento ‘Cultura de Feedback: clave para el éxito organizacional’. La cita tendrá lugar el próximo 29 de octubre de 17:30 a 20:30 en la Librería los Editores de Madrid (Calle Gurtubay, 5) y contará con la presencia de Sergey Gorvatov, autor de ‘Fair Talk: three steps to powerful feedback’ que significa, si lo traducimos de manera literal: ‘Conversación justa: tres pasos para un feedback poderoso’.
Descubre la importancia del feedback para el liderazgo y para las empresas españolas y también cómo realizarlo de manera eficiente y productiva, para que acabe formando parte de la cultura de nuestra empresa. Así que ya sabes, si eres un profesional preocupado por la mejora de tu desempeño o de las personas con las que trabajas en tu empresa, esto te interesa.
CULTURA DE FEEDBACK: CLAVE PARA EL ÉXITO ORGANIZACIONAL
29 de octubre de 2019 a las 17:30-20:30
Librería los editores (Calle Gurtubay, 5, Madrid)
Organizado por IAssessment, distribuidor autorizado de Hogan en España
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