27 de diciembre de 2024

Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital (modalidad online)

Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital (modalidad online)

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital se imparte en modalidad Online. Este Master también puede realizarse en modalidad Presencial y Semipresencial en Madrid.

Más información sobre el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital online aquí

IMF Business School, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, que puede cursarse desde en 9 hasta en 24 meses, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Business School.

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

  • Programa de Becas y Ayudas al Estudio
  • Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
  • Tutorías Ilimitadas
  • Masterclasses y Sesiones de Networking
  • Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
  • Biblioteca Virtual
  • Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
  • Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…

Requisitos del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Destinatarios del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

Objetivos del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

Temario del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • MÓDULO I – Liderazgo digital
  • MÓDULO II – Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
  • MÓDULO III – Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
  • MÓDULO IV – Desarrollo Digital de Talento
  • MÓDULO V – HR Analytics y herramientas de gestión
  • MÓDULO VI – Impacto financiero y laboral de la transformación
  • MÓDULO VII – Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
  • MÓDULO VIII – Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
  • MÓDULO IX – Trabajo Fin de Máster

Duración del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • Duración: 60 ECTS

Titulación, empleo, prácticas y precio

  • Titulación que se obtiene: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Business School
  • Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas
  • Precio Online: 8.500 euros pero con la Beca del 65%: 2.975 euros
  • Precio Presencial: 15.200 euros pero con la Beca del 50%: 7.600 euros
  • Precio Semipresencial: 12.000 euros pero con la Beca del 65%: 4.200 euros
  • Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento del 5% por pago al contado.

Más información sobre el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital online aquí

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital