23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Éxito absoluto del SBC Forum 2019, el único congreso en España sobre salud, bienestar y conciliación en el trabajo

Éxito absoluto del SBC Forum 2019, el único congreso en España sobre salud, bienestar y conciliación en el trabajo
  • La segunda edición del SBC Forum se celebró en la Casa del Lector del Matadero con más de 250 asistentes y unos 40 expertos y ponentes en materia de la salud, el bienestar y la conciliación de los trabajadores

POrtada SBC Forum 2019

Éxito absoluto del SBC Forum 2019 que sigue consolidándose, en su segunda edición, como un evento referencia y único en sus temáticas. Una jornada en la que los más de 250 asistentes al congreso, celebrado en la Casa del Lector del Matadero (Madrid), pudieron disfrutar y conocer nuevas tendencias en materia de salud, bienestar y conciliación de la mano de los más de 40 expertos que nos acompañaron.

Tres materias que son tendencia de presente y futuro en el sector de la gestión de personas y en las que cada vez más directivos ponen el foco. Y es que un empleado sano, es un empleado feliz y mucho más productivo.

Líderes del sector de los RRHH como Fernando Campos (Aon), Arturo Gonzalo (Repsol), Alfonso Callejo(Acciona y AEDRH), Elías Sánchez (Gocco), Rosana Fernández, (Room Mate Hotel), Curro López (Gympass) Diego Charola (Compass Group), ilustraron a los asistentes con sus conocimientos y experiencias en el cuidado de los empleados, conocedores de que una buena gestión de su salud, bienestar y conciliación reporta una gran cantidad de ventajas a sus empresas.

Por otro lado, también tuvimos multitud de expertos en el cuidado de la salud, desde médicos de prestigio como Mario Alonso Puig, quién presentó una keynote titulada ‘Fomentar la salud integral’, mientras que otros profesionales de la salud como Nicolás Riera (SUMMA 112), Marta de la Fuente (MD Anderson Cáncer Center Madrid) o Isabel López Cotorruelo (Cigna) y expertos en salud laboral como Araceli Morato (BBVA) o Elena Sánchez (Roche) debatieron en las mesas redondas sobre la salud en el trabajo. 

Cáncer e ictus, temáticas muy especiales

El cáncer y el ictus fueron dos de los grandes protagonistas de la jornada. Una y otra se han convertido en enfermedades de máxima preocupación y es por ello que los asistentes al SBC Forum 2019 mostraron un gran interés en ambas materias, que tuvieron su espacio.

En cuanto al cáncer, el público que se dio cita en la Casa del Lector del Matadero pudo descubrir en primicia el estudio elaborado por Cigna y MD Anderson Cancer Center Madrid. Además, una mesa redonda con expertos también debatió sobre cómo el cáncer afecta en el entorno laboral.

Hablando sobre ictus, una afección de la que mucha gente todavía no conoce su verdadero alcance y gravedad, la Asociación Freno Al Ictus presentó un estudio sobre esta afección que es la segunda causa de muerte a nivel internacional, la primera entre las mujeres y, como ocurrió con el cáncer, también tuvimos una mesa de debate en torno a esta grave enfermedad.

También contamos con la presencia de líderes de compañías cuyo objetivo es mejorar la salud y el bienestar de los empleados, como fueron Pablo Carrillo (Orange), Patricia Barroso (GiGroup), Pablo Pérez de Lazarraga (BH Fitness), Federico de Vicente (Gympass), Marta Sánchez (The Holistic Concept), Juan José Montes (Cigna), Luis Carro (Ibermutua)… y muchos otros que aportaron su visión sobre las tres temáticas principales del evento.

En el cierre del SBC Forum 2019, tres líderes como Fernando Campos, Managing Director de Aon, Arturo Gonzalo, director general de Personas y Organización en Repsol, Alfonso Callejo, director general de RRHH de Acciona y presidente de la AEDRH, debatieron y compartieron su punto de vista sobre la conciliación en una ‘entrevista a tres’ realizada por una gran profesional de la comunicación como Marta González Novo, periodista de la Cadena Ser.

Reconocimientos SBC Forum 2019

Como no, tenemos que hacer mención a los ‘Reconocimientos SBC Forum 2019’ que distinguieron a Damián Quintero, karateka profesional, en el ámbito de la salud, sinazucar.org, de la mano de su creador Antonio Rodríguez, en materia de bienestar, y Kike Sarasola, presidente de Room Mate Hotels, en la categoría de conciliación. 

Zona experience: tecnología, comida saludable, deporte, ‘daily resets’, afterwork…

Pero además de todo lo ocurrido en cuanto a contenido en el auditorio de la Casa del Lector del Matadero, los asistentes a la segunda edición del SBC Forum pudieron disfrutar de una espectacular ‘zona experience’ en donde la tecnología, la información y el networking fueron protagonistas. Pudieron probar la herramienta de Cigna para medir el estrés o el gimnasio virtual de BH Fitness. Además, tras el parón para degustar el catering de Compass Group, Carla Sánchez, co-fundadora de The Holistic Concept, realizó un ‘daily reset’ a gran escala, en el que todos los asistentes al congreso pudieron resetear y afrontar con fuerza la jornada vespertina. Tras el evento, clausurado por Arturo Gonzalo y José Luis Tallón, director general de Ediciones Digitales Siglo 21Heineken organizó un afterwork de clausura, con mucho networking y ambiente distendido.

Agradecimiento a los patrocinadores

Un año más, gracias a todos los patrocinadores y colaboradores por su encomiable ayuda y participación en el SBC Forum 2019, organizado por RRHHDigital en colaboración con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y con Aon como Main SponsorRepsolCignaGympassGiGroupCompass Group y Eurest como patrocinadores Oro, RocheVitaldentBH FitnessSelectaStimulus The Holistic Concept como patrocinadores Plata. BMW Madrid como vehículo oficial del evento y Coonic como la agencia encargada de la comunicación del evento. Y, cómo no, gracias a todos los que habéis asistido y participado en el congreso y esperamos haber podido aportaros una visión positiva sobre la gestión y la importancia de la salud, el bienestar y la conciliación laboral. Porque, recuerde, un empleado sano es un empleado feliz y más productivo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital