Un año más, Electrolux España ha sido oficialmente certificada por Top Employer España por la excelente gestión de sus Recursos Humanos y por las condiciones laborales que ofrece a su plantilla de profesionales, caracterizados por desarrollar su talento. Este certificado avala las impecables políticas laborales que la compañía ha implementado para cuidar el entorno laboral y más, en un año tan complicado donde se han visto trastocados la mayoría de los planes empresariales y ha habido que reorganizar los procesos de trabajo y adaptar las competencias de los equipos a un entorno cambiante, incierto y en el que el cuidado de los empleados ha sido clave.
“Volver a recibir esta certificación es todo un orgullo. Es el reflejo de la prioridad que otorgamos a nuestros empleados, además de la fuerte apuesta por ofrecer las mejores condiciones que puedan contribuir al desarrollo humano y profesional. En Electrolux cuidamos meticulosamente la dimensión emocional de cada una de las personas que conforman el grupo, el eslabón imprescindible en la gestión del talento” afirma Mayte Gómez, directora de RRHH de Electrolux Iberia.
Compensión, desarollo y adquisicion de talentos
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en su participación y en los resultados de la HR Best Practices Survey. Este análisis engloba 6 áreas, distribuidos en 20 temas diferentes, tales como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión, entre otros muchos.
En estas áreas, Electrolux España ha mantenido constantes las puntuaciones respecto al año anterior. Sin embargo, ha mejorado la calificación de tres criterios concretos: la adquisición de talento, aprendizaje y desarrollo y compensación y beneficios. Además de estas subidas, Electrolux está muy por encima de la media en gestión de carrera y sucesión, posee un alto índice en el consumo tecnológico y, específicamente, en desarrollo y habilidad, el equipo se sitúa muy por encima del resto de empresas, aproximándose a los top 5.
El CEO de Top Employers Institute, David Plink, señala que “a pesar del año tan retador que hemos vivido, que ha causado un gran impacto en las organizaciones en todo el mundo, Electrolux ha demostrado de manera continuada el valor de poner a los empleados en el centro. Estamos orgullosos de anunciar a los Top Employers 2021 y de dar la enhorabuena a las compañías que han sido certificadas en Europa, a través del programa de Top Employer Institute”.
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1 comentario en «Electrolux, certificada por su gestión de sus Recursos Humanos en pandemia»
Yo quiero que me ayuden entre en octubre a trabajar en Electrolux y en febrero tube un accidente afuera sigo mala de mi rodilla no tengo trabajo y quiero seguir trabajando informé mi accidente ala compañía y ahora no me quieren dar trabajo alguien cambia mi accidente lo que me avía pasado en la compañía yo nomas dijue la verdad y no tengo asejuransa para nada fui a ver un doctor y me dijo que nesecito cirugía en mi rodilla
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