23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

MHP aclara las dudas sobre el RGPD

MHP aclara las dudas sobre el RGPD

El pasado Viernes tuvo lugar el primero de los #DesayunosMHP sobre el nuevo Reglamento General de Protección de Datos, en las oficinas centrales de Las Palmas de Gran Canaria de MHP Servicios de Control.

El origen

MHP se dedica al desarrollo y comercialización de un Servicio Integral de Gestión de Horarios, que como no puede ser de otra manera: toma, gestiona y almacena datos de carácter personal. Por otro lado, con la entrada en vigor del nuevo RGPD, el dato de la huella (utilizan dispositivos de fichaje) pasa a ser un dato cuya seguridad pasa a ser de nivel alto.

A lo anterior, se suma que su departamento Jurídico, siempre al servicio de sus clientes, lleva más de un año trabajando en la interpretación e implantación de la norma en relación a su propio servicio, por lo que decidieron compartir sus conocimientos con todas las personas interesadas, fueran clientes o no, con el fin de contribuir a desentrañar parte de las dudas que está suscitando su llegada, el próximo 25 de Mayo y que dará mucho que hablar.

Muchas Gracias

Con un aforo de 50 personas, profesionales pertenecientes a las áreas de recursos humanos, jurídico o ciberseguridad, entre otras, se pudo comprobar de primera mano la enorme necesidad existente de sentar las bases sobre las que debe implantarse el RGPD en cada una de las organizaciones. No existe una plantilla, ni precedentes y de una adecuada interpretación de la norma, además de la proactividad que se espera, dependerá la correcta aplicación, sin incurrir en sanciones.

MHP quiere dar las GRACIAS a todos los asistentes, que prestaron gran atención al desarrollo de la jornada. Y también, a todos los que apoyaron la celebración de este desayuno, compartiendo la información para que llegara más lejos, o comentando en nuestros medios sociales.

¿Habrá más #DesayunosMHP?

Por otro lado, a petición de muchos de los asistentes, estudiarán la celebración de una segunda edición en la que tratar nuevamente el RGPD, entre otros temas que están valorando.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital