Un año más Fundación Diversidad abre convocatoria para los Premios a la gestión de la diversidad para personas dentro de organizaciones tanto públicas como privadas. Se trata de la octava convocatoria donde se premia a las empresas con mejores prácticas en cuanto a Diversidad, la Inclusión y la creación de entornos laborales con igualdad de oportunidades de las organizaciones para una mejor captación del talento y una mayor competitividad.
Este año existen cuatro categorías:
- PYME
- Gran empresa
- Institución o empresa pública
- Entidades del mundo del deporte o de la cultura
Cualquier proyecto cuyo objetivo sea destinado a promover la diversidad y la inclusión en las empresas podrá participar. Algunos ejemplos de propuestas podrían ser:
- Diversidad de género
- Igualdad de oportunidades
- Inclusión laboral
- Colectivo LGTBIQ+
- Diversidad funcional
- Planes de atención a la diversidad
- Diversidad cultural
Además, si el Jurado lo considera oportuno, podrá otorgar una Mención Especial para: reconocer un proyecto de elevado interés o un proyecto que mejore la experiencia de los clientes o usuarios o que contribuya a promover la iniciativa emprendedor y distinguir a una persona influyente que haya destacado de forma notable en el ámbito de la diversidad e inclusión en España.
Desde el 15 de julio hasta el 30 de septiembre las empresas y organizaciones interesadas podrán presentar su candidatura. Un requisito indispensable para presentar esta candidatura es haberse suscrito previamente a la Carta de la Diversidad.
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