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El camino hacia la reinvención de negocio y empresas, a análisis en el DES2022: transformación digital, RRHH, liderazgo, sostenibilidad, startups…

Redaccion

22 Jun, 2022
1:30 am

RRHHDigital asiste al Digital Enterprise Show, el evento internacional sobre Transformación Digital que se ha celebrado en Málaga entre el 14 y el 16 de junio.
Temáticas como la tecnología, el liderazgo, la gestión de personas, el marketing, el emprendimiento y el auge de las pymes y, sobre todo, las startups han sido protagonistas a lo largo de tres días de contenidos y experiencias.
No te pierdas los mejores momentos del DES 2022 y del HR Summit, el evento de RRHH enmarcado dentro del Digital Enterprise Show.

La pasada semana, entre el 14 y el 16 de junio, tuvo lugar la sexta edición del Digital Enterprise Show, el evento internacional sobre Transformación Digital. Luego de cinco años celebrándose en Madrid, en esta ocasión el DES se trasladaba a Málaga, ciudad en la que permanecerá durante los próximos cinco años.

Y el congreso fue un éxito absoluto. Con más de 14.000 asistentes y speakers de la talla de Barack Obama, Gunter Pauli, Javier Pardo de Santayana Gómez de Olea, José María Vera Villacián, Lisa Mae Brunson o Raghu Ravinutala, así como un notable apoyo institucional, el evento ha seguido consolidándose como uno de los más relevantes a nivel internacional en materia de transformación digital.

Temáticas como la tecnología, la digitalización, el emprendimiento, los RRHH, el liderazgo, el marketing o el ecosistema startup han sido protagonistas de tres jornadas marcadas por los contenidos y el intercambio de conocimientos, las experiencias y un entorno colaborativo que ha permitido explotar el networking a lo largo y ancho del FYCMA de la ciudad de la Costa del Sol.

Nacho Villoch, director del Digital Enterprise Show: «Hay un mix que es un win-win de tecnología e impacto en negocio»

Durante la primera jornada del DES 2022 tuvimos el privilegio de poder contar con unas palabras del gran artífice del congreso, Nacho Villoch. El director del Digital Enterprise Show se mostraba emocionado tras el arranque del evento y nos hablaba sobre cómo estaba organizado el contenido: «El contenido está organizado en base a esas tecnologías exponenciales que están cambiando nuestra vida y nuestro trabajo como la Inteligencia Artificial, el blockchain, Internet de las Cosas, el Metaverso, Realidad Virtual…y organizado en Industry Forums (banca, retail, turismo…). Hay un mix que es un win-win de tecnología e impacto en negocio. Y, por supuesto, RRHH, el marketing digital, las pymes y, muy importante, la sostenibilidad«.

HR Summit: los RRHH también tienen su espacio en el DES

Y como ya ha sucedido en años anteriores, los RRHH también tuvieron su cuota de protagonismo dentro del Digital Enterprise Show. De la mano de Íncipy, con Mireia Ranera y Joana Sánchez a los mandos, la gestión de personas contó con un escenario único para compartir conocimientos y experiencias entre los profesionales del sector.

Por el Auditorium Personio pasaron ponentes de la talla de Mireia Vidal, Head of Talent Spain, Portugal and Italy de Netflix, Lucio Sáez, Head of Talent Solutions Spain de BBVA España, Arantza Caja Chocarro, Global Head of Talent de Cellnex Telecom, Lucas Martínez, Co-founder de Talent.com, Alba Vargas, Team Lead Growth Southern Europe de Personio o David Martín, HR Director Spain & Portugal de Steelcase. Una sesión rematada, como no, con la influencia del metaverso en el mundo HR de la mano de Gustavo Medina del Rosario, CEO de nubi.city.

Dentro del HR Summit se puso de relevancia la importancia de la experiencia de empleado y la flexibilidad en un entorno remoto y marcado por las nuevas formas de trabajar. La personalización, la adaptabilidad y la tecnología son básicas en este ‘nuevo mundo’ laboral y es misión de los RRHH adaptarse a las nuevas exigencias de la realidad y de las personas que componen el ecosistema empresarial.