23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Lo que debemos saber sobre el RGPD a partir de Mayo 2018

Lo que debemos saber sobre el RGPD a partir de Mayo 2018

El próximo 25 de Mayo es la fecha límite para que España y el resto de los países de la Unión Europea, finalicen su adaptación a la nueva normativa en materia de Protección de Datos.

Con el nuevo Reglamento las sanciones se incrementarán, pudiendo llegar hasta los 20.000.000 €. Muchas empresas no saben ni por dónde empezar, pues el cambio va a ser sustancial, afectando a la forma de trabajar en todas las áreas de su organigrama. Cometer una infracción sin ser consciente de ello, va a ser más fácil que nunca, de no tener en cuenta cada detalle de esta nueva norma.

Entre las novedades, se crea la figura del Delegado de Protección de Datos, también desconocida. Externalizar el servicio de tratamiento de los datos, sin que existan garantías suficientes de solvencia técnica podría costar muy caro, pues las empresas proveedoras de servicios deben de contar con una serie de requisitos, que también perfila la ley, de lo contrario, también se estaría incurriendo en una infracción.

Asimismo, a partir del 25/05 los empleados y usuarios contarán con nuevos derechos, que la empresa debe conocer para dar respuesta a los mismos.

Termina el plazo y durante todo este tiempo no se le ha dado la suficiente publicidad, con el fin de que las empresas y profesionales puedan concienciarse acerca de los importantes cambios que traerá y lo que deben hacer al respecto.

El equipo de MHP Servicios de Control encargado de la implantación de la norma, que lleva más de un año preparándose para la llegada del nuevo Reglamento, desvelará en una jornada informativa las claves sobre las que hacer hincapié para una adaptación satisfactoria, exponiendo su experiencia.

La jornada sobre el nuevo Reglamento General de Protección de Datos se enmarca dentro de los #DesayunosMHP, una iniciativa que tiene por objeto difundir conocimiento sobre aquellos temas, que por su naturaleza, forman parte inseparable de la actividad de MHP, entre los que se encuentra la Protección de Datos.

La jornada tendrá lugar el Viernes 11 de Mayo, en horario de 10.00 a 12.00 horas, en las oficinas centrales de MHP en Las Palmas de Gran Canaria.

Esta jornada se dirige especialmente a perfiles profesionales, como: directores generales, responsables de recursos humanos, seguridad informática y jurídico.

Las plazas son limitadas, en caso de querer asistir es preciso solicitarla en mhp.es.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital