Adriana Gorri se licenció en Economía en Argentina y posteriormente llegó a España, donde obtuvo un MBA en la Universidad de Alcalá de Henares y un Master Executive en Recursos Humanos de Garrigues.
Se incorporó a Philips en 2003 donde ha llevado a cabo prácticamente toda su carrera, empezando en el sector de Cuidado de la Salud en el departamento de Recursos Humanos y a continuación en Marketing. Más tarde regresó al área Corporativa como Generalista y a continuación como responsable de la Gestión del Talento para Iberia. Posteriormente asumió la responsabilidad de HR Business Partner en el sector de Consumo y Estilo de Vida durante 3 años y a continuación en el Sector de Alumbrado durante casi 2 años.
Los últimos 6 meses desarrolló un proyecto internacional en China, enfocado principalmente en mejorar áreas tales como liderazgo, compromiso y comunicación interna del negocio de Cuidado de la Salud.
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