Empresas y profesionales deben adaptarse a los constantes cambios que afectan a los diferentes ámbitos del mundo digital y en la actualidad existen nuevas disciplinas profesionales en el ámbito digital que están ocupando posiciones clave en las organizaciones.
Inesdi y Deusto Business School acaban de elaborar un estudio cuyo objetivo es ayudar a las empresas a definir los diferentes puestos profesionales digitales, así como establecer sus principales funciones y competencias.
El informe, que analiza los 25 perfiles profesionales digitales que hoy día más requieren las empresas, sus funciones y competencias, destaca que la posición de Community Manager es la más demandada. Digital Marketing Manager, Social Media Manager, Web Developer y Digital Communication Specialist completan el top cinco.
También es reseñable que, de acuerdo con el análisis realizado por ambas escuelas de negocios, se está produciendo un crecimiento muy destacable de las posiciones de Digital Manager, Digital Sales Manager, SEO Specialist y Content Manager.
Además, existen cinco posiciones clave para 2014 que no se encontraban incluidas en la muestra de la edición de este mismo estudio realizado en 2013. Se trata de los profesionales de Data Scientist, Apps Developer, Videogames & Serious Games Developer, User Experience Specialist, Web Conversion Specialist.
En opinión de la presidenta ejecutiva de Inesdi, Joana Sánchez, este tipo de demanda se está produciendo debido a que las empresas españolas empiezan a definir e implementar la estrategia digital en sus compañías y a transformar sus organizaciones. Pero señala que el problema es que, según el estudio, el 87% de las empresas españolas desconoce en detalle las especializaciaciones necesarias y las diferentes posiciones digitales que requiere la empresa del siglo XXI.
Una opinión que comparte Oswaldo Lorenzo, profesor de Deusto Business School especializado en estrategia digital, quien cree que las empresas deben comenzar a revisar y ajustar sus estructuras y procesos de negocio para incluir los nuevos roles y actividades que busca el mercado, y añade que esto es fundamental para la transformación digital de la empresa y su éxito en esta nueva era de los negocios.
El estudio sobre los 25 perfiles profesionales digitales que hoy día demandan las empresas se enmarca en el interés de ambas escuelas por el ámbito digital que, entre otros aspectos, se ha materializado en la puesta en marcha de un programa conjunto sobre la Transformación digital de la empresa, http://www.inesdi.com/transformaciondigital/
Organizaciones, directivos, gestores, empresarios deben conocer las principales tendencias en el ámbito de la economía digital y este programa de formación que acaban de lanzar Deusto Business School e Inesdi enseña a implantar nuevos modelos digitales de negocios y ofrece las claves para saber cómo adoptar y evolucionar en las tecnologías digitales y la transformación de la empresa.
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1 comentario en «Community Manager, uno de los perfiles digitales más demandados por las empresas»
Particularmente no me veo sorprendido por esta información, especialmente si tenemos en cuenta y evaluamos la importancia que tiene para cualquier empresa hoy poder acercarse y apegarse a las redes sociales, siendo estas las bases para sus estrategias de marketing y difusión más exitosas y efectivas. Al respecto, es indudable que para que esto suceda se necesita de la intervención de un profesional en el manejo de redes sociales, conocido hoy como community manager, y egresado de cursos modernos y a distancia
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