La multinacional de alimentación PepsiCo, la Clínica Eugin, especializada en reproducción asistida, y la editorial Media Responsable han obtenido el galardón en las categorías de empresa grande, mediana y pequeña, respectivamente, en los Premios Cataluña Empresa Flexible, que distinguen a las empresas que tienen mejores políticas de flexibilidad y conciliación.
Representando a PepSico, Benito Contreras ha explicado que la flexibilidad está en el AND de su empresa y que se centran mucho en el desarrollo personal de los trabajadores, y en el caso de los hombres «animan a tomarse una semana más de baja por paternidad».
El director de Recursos Humanos de Eugin, Juli Fernández, ha destacado la importancia de las pequeñas acciones para mejorar el ambiente laboral, y el sistema de turnos intercambiables que permiten «atender a necesidades personales» sin perder días de trabajo, además de los servicios de bienestar y bienestar emocional que ofrece la empresa.
La directora editorial de Media Responsable, Dolores Flores, ha destacado la coherencia con la que actúa su empresa con iniciativas como trabajar un día a la semana desde casa o establecer una jornada de 38 horas flexibles para adaptarse y evitar «el miedo a pedir una tarde libre» si se necesita.
Los premios, a los que han concurrido 297 empresas ubicadas en Cataluña, se enmarcan dentro de la XII Campaña Nacional hacia el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar, promovida por el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.