24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

«La inclusión laboral de las personas con discapacidad es posible y rentable»

Recursos Humanos RRHH Digital El director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, Fernando Riaño, ha defendido que «la inclusión laboral de las personas con discapacidad es posible y rentable», durante la XI Jornada Sectorial ‘El sector automoción y la responsabilidad social corporativa’, organizada este miércoles por Forética y la Cámara de Comercio de Madrid, y que ha contado con el patrocinio de Fundosa Servicios Industriales (FSI).

   Riaño ha puesto de relieve los proyectos que se están llevando a cabo por parte de las empresas de Fundación ONCE en el sector de la automoción, y ha destacado que los objetivos hasta ahora alcanzados han sido posibles no sólo por la labor propia realizada sino también por las alianzas con terceros.

   El responsable de CEOSA/Fundosa ha hecho hincapié también en que pensar bajo el prisma de diseño para todos no es un sobre coste, sino que éste se produce en las adaptaciones posteriores de los productos y servicios.

 

   La jornada ha sido inaugurada por el director gerente de la Cámara de Comercio de Madrid, Miguel Garrido; el director general de Fonética, Germán Granda; y el subdirector general de Promoción Industrial y Energética de la Consejería de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, José Antonio González.

   Durante el encuentro, se han dado a conocer buenas prácticas empresariales desarrolladas en este sector en diversas áreas como la movilidad sostenible, la inclusión de personas con discapacidad o la RSE en la cadena de proveedores, entre otras. Además, se han mencionado las principales herramientas que las empresas del sector utilizan en la gestión de la RSE, como los planes de salud y seguridad o la gestión de la diversidad.

   En esta jornada han participado representantes de algunas de las principales empresas del sector como Toyota España, Renault España o BMW, y de compañías que fabrican materiales para la industria como Gestamp, Grupo Antolín o entidades pertenecientes al grupo de empresas de la ONCE y su Fundación.

RRHH Digital 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital