RRHH Digital Meliá Hotels Internacional, compañía hotelera líder en España y una de las más grandes del mundo, ha recibido el Premio Solidario con el que la ONCE y la Fundación ONCE reconocen su esfuerzo por integrar en los procesos laborales de la compañía la realidad de la discapacidad.
A través de una estrecha colaboración con la ONCE, culminada en 2011 en un convenio de la hotelera con la Fundación ONCE-Inserta, Meliá Hotels International ha contratado a más de 70 personas con alguna discapacidad y ha avanzado en accesibilidad, tanto física como telemática -con una nueva web corporativa accesible para personas con discapacidad-. Pese a estos avances, la empresa reconoce que queda aún un camino por recorrer en materia de integración, y que irá avanzando al ser “una apuesta estratégica y transversal”.
La Directora de RSC de Meliá, Lourdes Ripoll, explicó, al recoger el premio, que “Meliá ha trabajado desde 2008, dentro de su compromiso corporativo con la sociedad, por la integración de la discapacidad en los distintos niveles de su cadena de valor, desde la captación de talento y la inserción directa, la contratación de Centros Especiales de Empleo, y la capacitación de colectivos en riesgo de exclusión social, o la eliminación de barreras arquitectónicas o telemáticas en la compañía”.
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