RRHH Digital Como consecuencia de la internalización de la empresa y la importancia de contar con mercados globales como estrategia fundamental de negocio, el fenómeno de la expatriación es una tendencia en auge.
La gestión de estos trabajadores supone un gran reto para responsables de recursos humanos, y requiere tener grandes conocimientos tanto de la norma, como de su aplicación práctica.
Desde iiR España le damos la oportunidad de aclarar todas sus dudas respecto a Desplazados a Corto y Seguridad Social de la Movilidad Internacional. Le ofrecemos dos Seminarios exprés en una única jornada. El día 2 de Julio en Madrid.
Durante la mañana de este día obtendremos todas las claves prácticas sobre los Desplazados a Corto Plazo. Identificaremos cuáles son las incidencias prácticas para la empresa de este tipo de movilidades internacionales. Más tarde revisaremos casos prácticos sobre cómo optimizar la fiscalidad aplicable a esta modalidad de expatriación. Y por último analizaremos el tratamiento de la problemática migratoria en los procesos de movilidad internacional de corta duración.
Por la tarde tendrá lugar el Seminario en materia de Seguridad Social. En él tendrá la oportunidad de revisar las alternativas existentes en la norma española, los reglamentos europeos y los convenios internacionales en materia de Seguridad Social. Explicaremos cómo aplicar estos reglamentos y convenios de la manera más óptima. Resolveremos los problemas que surgen en la gestión práctica de la Seguridad Social de los expatriados. Veremos las repercusiones en las prestaciones de la Seguridad Social para el trabajador desplazado y la compañía. Y revisaremos las alternativas existentes a la doble cotización.
Dos Seminarios únicos de la mano de nuestras expertas de Ernst &Young, quienes resolverán todas las dudas que surjan relacionados con estos temas.
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