24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La náutica corporativa y los RRHH

La náutica corporativa y los RRHH

Una apuesta que sin duda acelera los procesos de desarrollo de competencias colectivas, especialmente las emocionales

Con 8 años en el mercado y más de 4000 participantes en su “cuaderno de bitácora” Corpotate YACHTING & Partners se ha convertido sin duda en una de las empresas de referencia en España a tener muy en cuenta para procesos de desarrollo grupales y de equipos.

No es fácil encontrar una actividad Outdoor,tan sumamente opuesta y diferente al día a día de todos nosotros, pasar del cotidiano mundo “terrícola” a estar a bordo de un velero, hacen que a los participantes les salten por los aires las alarmas de “abandono” de la zona de confort.

Trabajar con los veleros en el mar consigue que los participantes vivan una inmersión directa en escenarios cambiantes, desafiantes e impredecibles…, todo un VUCA WORLD al alcance de todos, desde donde trabajar desde diagnósticos o mejoras propias de los equipos, hasta programas que aportan soluciones específicas a los contextos o escenarios particulares de la propia organización.

Desde su fundación, Corporate YACHTING &Partners ha apostado por aportar valor a las organizaciones utilizando los veleros como centro de desarrollo, nos cuenta José Alfredo López Fundador y CEO de la compañía.

Contamos con un portfolio de propuestas que van desde medio día a una semana de duración, utilizamos metodologías Team Coaching, TeamBuilding y consultoría estratégica, diseñando contenidos específicos para cada equipo y situación.

REGATA INTEREMPRESAS por la igualdad de género entre mujeres y hombres

Adicionalmente a su portfolio de programas IN COMPANY, CorporateYachting organizada 2 veces al año actividades OPEN accesibles a toda organización interesada en sus contenidos. El próximo 28 de Septiembre se celebrará en la Marina de Valencia una REGATA INTEREMPRESAS por la Igualdad de Género entre mujeres y hombres, es una acción con un alto contenido RSC, además de ser una actividad formativa Team Coaching para todos los equipos inscritos.

Cada empresa puede llevar hasta 8 personas, equipos mixtos de 4 mujeres y 4 hombres serán el equipo de tripulantes que defenderán los colores de su compañía. Además de participar sin duda en una acción RSC muy singular, los equipos recibirán formación de equipos durante toda la jornada.

Beneficios Corporativos para las empresas participantes

La “Regata en pro de la igualdad entre mujeres y hombres” 2018 es una Competición FORMATIVA a vela, dedicada a mujeres y hombres, transmitiendo un mensaje global a toda la sociedad: “Ley de igualdad efectiva entre hombres y mujeres”.

El objetivo principal es elevar los valores de la ley a través de un deporte único, que cuenta con tripulaciones mixtas en competiciones en las que el género no es lo importante.

Otro de los objetivos de la regata, es la concienciación del beneficio social que produce la igualdad de derechos y oportunidades en mujeres y hombres, visibilizando y fomentando, por parte de las empresas, medidas conciliadoras entre sus empleados.

Es una excelente oportunidad de participación para aquellas empresas motivadas a impulsar y dinamizar la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el tejido empresarial de nuestro país.

  • Participa en iniciativas que defienden la Igualdad de Género
  • Acción Formativa diferencial e innovadora
  • Impulsa la RSC con Acciones Solidarias
  • Acción conjunta desde las Áreas de RRHH & RSC
  • Fomenta la actividad física y el deporte
  • Mejora la Reputación Corporativa y el EmployerBranding
  • Promueve la Experiencia Empleado
  • Ponencia de Natalia Vía-Dufresne, medallista olímpica en Vela

Inscripciones abiertas hasta el 15 de Septiembre.

Para más información puedes ponerte en contacto con Corporate YACHTING:

Email: info@corporateyachting.es | Teléf.: 963 301 303

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital