23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Son compatibles las redes sociales y el verano?

¿Son compatibles las redes sociales y el verano?

Hoy en día, las redes sociales se han convertido en parte de nuestras rutinas; pero durante el verano, la actividad decae. Según datos del IAB Spain, la conexión vía móvil empieza pronto, a las 8:30 de la mañana y va creciendo a lo largo del día siendo la franja de 20:30 a 00:30 en la que más se utiliza el móvil para visitar las RRSS.

Gracias a la capacidad de segmentación, muchas marcas y negocios eligen optimizar las RR.SS. Generan actividad a en sus perfiles a través de promociones, post, fotografías o videos. Sin embargo, durante el verano las interacciones y el alcance de las publicaciones en redes sociales suelen sufrir una caída importante. Es inevitable, todo invita a desconectar.

Pero la llegada del verano no significa que haya que abandonar la actividad; de hecho, según los datos del estudio de IAB Spain, para un 27% de los encuestados, la presencia en RR.SS aumenta la confianza en las marcas, sobre todo en menores de 45 años. Y es que el principal uso que hacen las marcas y negocios de las Redes recae en vender, generar branding o atender al cliente.

Frente a estos datos y pese a que los consumidores estén “de vacaciones” éstos, siguen siendo permeables a los mensajes de las marcas. El tiempo libre y un dispositivo móvil conectado a Internet convierten a los usuarios en accesibles. De hecho, muchas marcas utilizan el verano para crear promociones y mantener activas las redes a través de las campañas. Expertos como Toni Garrido, CEO de la Agencia de Marketing Online Somos Sinapsis, proponen enfocar el verano trabajando varios frentes:

• No dejarse seducir por los encantos de la automatización

En verano, muchas marcas tienden a automatizar contenidos con el objetivo de no cesar la actividad. Pero no es conveniente abusar de ello porque nos aleja de la parte más “humana” de la marca. El verano, es una época perfecta para replantearse qué clase de contenidos publica el negocio o la marca.

• Investigar y experimentar

El verano es una época más distendida donde está permitido experimentar e investigar. Los usuarios están cansados de mensajes comerciales y quieren contenidos que les enamoren. El verano es una buena época para buscar publicaciones dinámicas, frescas e interactivas.

• Reciclarse

La época estival también es ideal para encontrar ese tiempo para formarse. Invertir unas horas en conocer nuevas herramientas, empaparse sobre las nuevas tendencias o conocer una nueva red social es imprescindible. ¡Renovarse o morir!

• Estudiar la competencia

En ocasiones aprender de lo que hacen los demás, es una estrategia en sí. Toda esa información sirve para saber qué se debe hacer y qué deben evitar.

• Networking

El verano es el mejor momento para sociabilizar, conocer gente y hacer crecer las relaciones sociales. Ofrece la oportunidad ideal de practicar networking.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital