Job Summary & Responsibilities
Te incorporarás en TRAM, reconocida empresa de transporte público que gestiona las redes actuales de tranvías en Barcelona.
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Desde un rol corporativo dentro del departamento de recursos humanos, participarás en diversas áreas y proyectos, entre los cuales destacan:
Gestionar el día a día de Recursos Humanos, participando tanto en los procesos de selección, desarrollo y cambio organizacional, como en los aspectos relativos a relaciones laborales y nóminas.
Diseñar e implementar nuevas soluciones relacionadas con la gestión del talento.
Analizar las necesidades de la compañía en materia de Recursos Humanos y proponer planes de acción y mejora.
Contribuir, desde el ámbito de la gestión de personas, a la mejora del desempeño y el buen funcionamiento de la organización
Formarás parte de una compañía orientada a ofrecer un servicio de alta calidad, rápido, seguro y de forma respetuosa con el medio ambiente.
Requisitos / Requirements
– Grado o diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, Empresariales o similar
– Mínimo 5 años de experiencia como generalista de recursos humanos
– Buenos conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de nóminas
– Nivel C de catalán y castellano
– Manejo de Office a nivel usuario avanzado
Se valorará:
– Formación complementaria en RRHH.
– Nivel de inglés medio/alto
Oferta / Offered
– Incorporación indefinida en reconocida empresa del sector transporte público.
– Beneficios sociales y retribución flexible
– Horario flexible
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