Según el Informe sobre el mercado de trabajo elaborado por el Observatorio de la Discapacidad del 2017, la contratación a personas con discapacidad, representa solamente el 1,3% del total de contratos realizados en 2015.
La voluntad de reducir la brecha entre oportunidades laborales para personas con y sin discapacidad, lleva a Fundació Jesuïtes Educació y Fundación Prevent a firmar un convenio de colaboración cuya finalidad es diseñar y poner en marcha acciones de orientación, preparación para entrevistas de empleo e intermediación laboral que abran puertas para el acercamiento al tejido empresarial de los estudiantes con discapacidad de diversos centros educativos Jesuïtes.
Antonio Llorens, presidente de Fundación Prevent y Enric Masllorens i Escubós, Director General la Fundació Jesuïtes Educació firmaron el pasado viernes el documento que establece las bases de esta nueva colaboración entre una institución de referencia en el ámbito educativo y una entidad del sector de la discapacidad especializada en favorecer el acceso a empleos cualificados de las personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad.
Durante el acto, ambos manifestaron su satisfacción por la colaboración iniciada hace tan solo unas semanas y que ha permitido la realización de 3 entrevistas para la búsqueda de empleo de estudiantes del doble grado de Cocina y gastronomía y Servicios en restauración En palabras de Antonio Llorens: “El cambio para poder disponer de talento en las empresas empieza por una formación inclusiva, accesible y de calidad para todas las personas”. Enric Masllorens por su parte ha subrayado “en Fundació Jesuïtes Educació creemos que nuestro proyecto tiene sentido si es inclusivo, por este motivo queremos colaborar y aprender”.
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