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11 de abril de 2025
rrhhdigital

Aon adquiere Inspiring Benefits

Aon adquiere Inspiring Benefits

Aon ha adquirido InspiringBenefits, compañía especializada en el desarrollo de programas de fidelización y clubes de beneficios para empleados y clientes en todo tipo de empresas, siendo sus servicios estrella los clubes de descuentos y los programas de bienestar 360º.

Inspiring Benefits fue fundada en el año 2010 y cuenta con más de 300 programas de fidelización activos, operando principalmente en España, Portugal e Italia. Sus servicios alcanzan a más de 8 millones de usuarios potenciales. Entre sus clientes se encuentran algunas de las principales empresas del IBEX35 así como muchas otras organizaciones líderes en su sector.

Eduardo Dávila, CEO de Aon, afirma: “Inspiring Benefits es una empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización, a través de servicios innovadores que buscan el bienestar de empleados y clientes. Por ello, esta adquisición refuerza la posición de Aon como firma de servicios profesionales especializada también en aportar servicios y soluciones que ayuden a las organizaciones al desarrollo del talento, la motivación y el bienestar 360 de sus empleados, así como a incrementar la fidelización de los clientes de grandes entidades y marcas.”

Inspiring Benefits mantendrá su equipo, estructura e imagen de marca trabajando, con el respaldo de los recursos de Aon, en su plan estratégico de crecimiento y expansión. Javier Sánchez Reyes, director de Inspiring Benefits, señala: “Estamos muy ilusionados por este importante paso, llenos de nuevas ideas que implementaremos y siempre con el objetivo de dar el mejor y cada vez más completo servicio a nuestros clientes y reinventar el mundo de los beneficios”.

«Estamos muy ilusionados por este importante paso, llenos de nuevas ideas que implementaremos y siempre con el objetivo de dar el mejor y cada vez más completo servicio a nuestros clientes y reinventar el mundo de los beneficios». Javier Sánchez Reyes, director general de Inspiring Benefits. 

 

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