24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La elección del logotipo, clave para la estrategia empresarial

La elección del logotipo, clave para la estrategia empresarial

La importancia del logotipo en las empresas cada vez tiene más peso, como lo demuestra un reciente informe elaborado por Cerotec en el que se recogen datos como que siete de cada diez empresas considera estratégica su elección.

El rediseño de marca, cambio de imagen corporativa y el desarrollo del logotipo para nuevas pymes y grandes empresas son conceptos que cada vez tienen mayor peso en los departamentos de marketing.

Y es que tal y como indican desde Cerotec, actualmente las pequeñas, medianas y grandes empresas creen cada vez con más convencimiento que para el consumidor la imagen de marca es un componente de gran importancia a la hora de determinar su elección.

Ya no se trata de crear nuevos diseños y logotipos para campañas, que también es estratégico, sino que en el informe de referencia el 60% de las empresas consultadas consideran conveniente un cambio de imagen corporativa y rediseño en un horizonte temporal no mayor a 10 años.

Actualmente este hecho se refleja en un incremento notable de los trabajos que realizan los departamentos de diseño incluidos ya de forma habitual en el equipo de marketing. También lo refleja el hecho de que existen un 26% más de empresas dedicadas al diseño gráfico y marketing online que hace cinco años, tal y como se indica en el informe.

Así pues, en el panorama internacional cada vez existe un mayor reconocimiento a la labor de las empresas de diseño y marketing. El pasado año Logolounge galardonó con la insignia de honor a Cerotec por uno de sus diseños.

Finalmente conviene destacar de este informe que apenas un 25% de las pymes no destinan presupuesto a la renovación de imagen corporativa o creación de logotipos para sus marcas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital