La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) presenta la cuarta edición del Informe sobre Posiciones y Competencias más Demandas (2017) con carácter de observatorio anual. Una investigación impulsada por la Comisión Técnica de Gestión de Talento AEDRH, EAE Business School, Human Age Intitute, CEOE y recientemente Foro Inserta de la Fundación ONCE.
Con su puesta en marcha, sus promotores quisieron crear un documento que, con periodicidad anual, mostrara información sobre aquellas posiciones y competencias más demandadas en las empresas en España. Con ello se pretende ofrecer un instrumento que facilite la toma de decisiones de todos los agentes vinculados al mercado laboral, tanto si esta vinculación corresponde a una posición de demanda, de oferta, de intermediación o de la gestión de competencias en torno a empleo o educación desde el sector público o el sector privado.
La presentación de la edición del EPyCE 2017 tendrá lugar el miércoles 28 de febrero de 2018 en el Campus Madrid de EAE Business School. Será realizada por Teresa Grana, Directora de RRHH de CBRE España, Coordinadora de la Comisión Técnica de Gestión de Talento y Vocal de la Junta Directiva AEDRH, Loles Sala, Directora de Human Age Institute España y Directora de Talento y Cultura en ManpowerGroup España y Raúl Bravo Director de EAE Business School Madrid.
La presentación técnica del Estudio, será hecha por Pilar LLacer, Investigadora Principal.
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