A pesar de que la mayor parte de los puestos de responsabilidad en España están cubiertos por hombres -un 63 por ciento-, muchas mujeres tienen claro que están igual de capacitadas para ocupar esos cargos. Otras, por el contrario, todavía dudan de poder llegar a convertirse en excelentes líderes.
“Liderar requiere humildad y flexibilidad, determinación y confianza. Los puestos de responsabilidad se ganan con experiencia y conocimientos, pero liderares otra cosa. Y, para eso, hay que prepararse”,explica la directora de la consultora Gender Capital, Mercedes Wullich.
En los talleres de liderazgo femenino que imparte todos los meses, ve cómo muchas mujeres tienen como referentes de líder a hombres. “El hecho de que un alto porcentaje de personas, incluidas nosotras, piense en hombres cuando escucha la palabra ‘líder’ es solo una de las señales de que, en el imaginario colectivo, las mujeres están más lejos de verse como tal”, señala Wullich.
Es evidente que el ascenso de las mujeres a nivel laboral es más complicado. “Algunas trabajadoras recurren a mis talleres porque son conscientes de que, desgraciadamente, la brecha de género hace que su experiencia y conocimientos no sean suficientes. Quieren conocer las claves para liderar sin complejos”, añade.
Pero, ¿cuáles sonlas características indispensablesen las que las mujeres deben trabajar para llegar a ser líderes? Mercedes Wullich lo tiene claro:
1. Lobby femenino. Uno de los mayores errores que se pueden cometer es subestimar las conexiones. Un buen network es imprescindible y puede marcar la diferencia en los objetivos y resultados. Ejercitar el lobby femenino les ayudará a consolidar aquello que son y tenderán puentespara cruzar a donde quieran llegar.
2. Confianza. La duda es inevitable eincluso positiva porque nos ayuda a reflexionar y a descubrir nuevas perspectivas. Sin embargo,la confianza esvital y hay que fortalecerla: cuando tomamos una decisión, debemos creer en ella. “La confianza es el carbón que alimenta los sueños y objetivos, especialmente en momentos complejos o cuando las cosas se tuercen”, explica la experta.
3. Planificación. Aunque la prisa y la presión hacen que el trabajo se realice de forma precipitada, lo ideal es planificar todo lo que pase por nuestras manos. Tener el foco claro es fundamental porque potencia la fuerza y acorta los tiempos, especialmente cuando el plazo de entrega es breve.
4. Determinación. “La determinación es, quizás, lo que las mujeres debemos trabajar más”, afirma Wullich. “Cumplimos variedad de roles, tenemos infinidad de preocupaciones y convivimos con estereotipos en una sociedad que ha sido educada según ciertos patrones. Eso nos empuja a quitarnos del camino, por ello debemos resistir y seguir adelante”, prosigue.
5. Constancia. Es normal que las cosas no salgan a la primera, así que hay que ser constante en el trabajo y no tirar nunca la toalla.Es una virtud poco valorada, pero es la que muchas veces marca la diferencia.
6. Pragmatismo. Tener metas es sano y nos motiva para seguir adelante. Sin embargo, el pragmatismo es también una cualidad indispensable. “Creo que los líderes sueñan, pero también son pragmáticos. No dan excesiva importancia a los problemas, porque encuentran en ellos oportunidades”, revela Wullich. Hay que sacar pecho frente a la adversidad y usarla como trampolín para impulsarse.
7. Flexibilidad. Al escuchar la palabra “jefe” o “jefa”, solemosimaginar a una persona seria y disciplinada. Alguien a quien, más que respetar, temer. Esto se debe a que muchos altos cargos no admiten sus errores o no tienen en cuenta los consejos de su equipo“Liderar estambién equivocarse sin ruborizarse, saltarse las normas, compartir nuestra visión, ser flexible y pedir ayuda y opinión, tantas veces como sea necesario”, puntualiza la directora de Gender Capital.
“Aunque parezca que todas estas cualidades solo benefician a quien lidera, el ejercicio diario, termina, siempre, haciendo bien a quienes le rodean. Saber escuchar o planificar bien un proyecto, terminará mejorando no solo los resultados, sino también el ambiente de trabajo que se vuelve motivador e inspirador”, concluye Mercedes Wullich.
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67 comentarios en «Las claves del liderazgo femenino»
Las mueres son pragmáticas como los hombres.
Las mujeres Asen parte de un buen equipo sí son sinseras y su capacidad lesda para surgir su objetivo que es sacar adelante los prollectos de dicha empresa …..y además dan esa buena imagen y adorno que aveses ASE falta en algunas empresas….??
Muy bueno ideas
excelente me gustaría saber más del tema
Gracias por darnos a entender que las mujeres también pueden
Muy importante estamos empoderadas muy interesante el tema y somos muy importantes
hay muchas mujeres capacitadas para altos cargos hay que hay que darles oportunidad
Muy interesante
Una excelente lectura. sean hombre o mejores todos tienen buenas capacidades de triunfar y cumplir los sueños y metas.
Nosotras las mujeres debemos prepararnos cada dia para ir asumiendo roles y labores que no son netamente para los hombres .puesto que tenemos las mismas cualidades y solo debemos es prepararnos y seguir aportando a este mundo cambiante y ser parte de ese cambio para bien
Para liderar solo se necesita tener calidad humana sea femenino o sea masculino
nos enseña muchas cosas, también que las mujeres son iguales que los hombres y pueden llegar a tener buen desempeño simplemente depende de cada uno de nosotros….
A lo largo de el tiempo la sociedad se a dado cuenta que las mujeres. Somos parte importante para dar una opinión, o para liderar en una empresa o en nuestro núcleo familiar
Para ser un gran lider hay que escuchar y aplicar todo el equipo es el que crese la empresa
Excelente que miremos las mujeres con igual capasidad de liderazgo que los hombres
Siempre he creído en las capacidades de las mujeres. Así que adelante las oportunidades las están esperando
Excelente tema, es importante tener encuenta estas 7 caracteristicas para seguir mejorando nuestra empresa y como mujeres líderes.
Buen tema para tener en cuenta en nuestros negocios
Las oportunidades estan abiertas para todas las personas sean hombre o mujeres ,siempre y cuando tengan la capacidad y las habilidades de desempeñarse en el cualquier ámbito.
Excelente
Las mujeres son emprendedoras y tienen la capacidad de liderar
Las mujeres por ser tan disciplinadas y querer lograr siempre nuestros objetivos somos más estrictas y damos buen ejemplo para que todo marche bien
Muchas gracias por la fortaleza que nos dan y nos motivan a seguir creciendo sabemos que somos capaces de lograr nuestras metas gracias por aportar parte de su conocimiento
Gracias por hacernos ver que las mujeres somos tan capacitadas también para liderar
Creo profundamente que los paradigmas juegan un rol muy importante en cuanto a toma de decisiones se trata, tal es el caso dónde desde pequeños nos han hecho creer que solo los hombres pueden llegar a ocupar cargos de alta importancia. Pero también con el tiempo hemos visto como mujeres con alto nivel de visión y gran determinación han dado vuelta a la moneda. Sin dudas es importante desarrollar cada una de las cualidades que Mercedes menciono, para así maximizar los resultados y eliminar aquellos paradigmas que no nos permiten avanzar.
Capacitarse es la mejor arma de un lider
Líder de las mujeres mucha deciplina y constancias
Liderazgo y líderes de mujeres es una disciplina y constancias
Líderes la mujer es disciplina y mucha constancia
Para tener éxito liderazgo tener disciplina y mucha contancia
Muy bien me parece un tema interesante y devemos resaltar más el desempeño d las mujeres ?
Es muy importante capacitarnos cada día para lograr ser unas excelentes líderes, aunque muchas veces las empresas no valoran el trabajo de las mujeres
Exelente son más capaces ,son exitosas
Bien por esa creo que son mas capaces k nosotros
La capacitación constante es la clave del éxito
Excelentes líderes logramos el objetivo y llegamos al exito.
Las mujeres podemos llegar a ser unas súper líderes.
Somos emprendedoras y muy.
Persuasivas.
Gracias
Interesante tema gracias por ayudar que las mujeres salgamos adelante con una lucha diaria que seamos cada día más fuertes Dios los bendiga.
Las mujeres podemos llegar a ser unas súper líderes.
Porque somos emprendedoras y persistentes.
Gracias
Por muchos años siempre nos han estimatizado a las mujeres por no poder ejercer cargos grandes pero la lucha constante y nuestra perseverancia le hemos demostrado al mundo toda nuestras capacidades aún que ya tenemos los mismo de derechos de igual que los hombres. no dejan de haber algunas que otras personas que siguen menos presia nuestro trabajo pero gracias a las capacitaciones se ha logrado sacar muchos proyectos tantos a nivel competitivo.
Por muchos años siempre nos han estigmatizado a las mujeres de no poder ejercer cargados grandes. Aunque ya tenemos los mismo derechos de igualdad que los hombres ,a lo largo del tiempo hemos desmontado toda nuestra capacidad versátil para cual quier reto que se nos imponga y todo esto gracias a la constante lucha de demostrarle al mundo que si se puede pero todo esto sea logrado con estudio diciplina y la persistencia de tener una visión clara de nuestros objetivos para un gran liderazgo.
Tener en cuenta cada una de las claves es importante para llegar a ser una gran líder
Y las capacitaciones cómo estás retroalimentan mucho más
Para que no se nos olviden muchas cositas
Es muy importante tener encuenta las claves de liderazgo
Ya que estamos emprendiendo en este mundo de los negocios
La retroalimentación es muy interesante ya que así no se nos olvida nada de nada
Creo que las mujeres somos grandes líderes con muchas más ideas al momento de aser el algun proyecto somos imaginarias y tenemos muchas virtudes que aveces se desaprobecha
Excelente tema las mujeres podemos ser unas excelentes liderez y sacar adelante nuestra propia empresa muchas gracias
Excelente tema las mujeres podemos ser excelentes lideres y tenemos la capacidad de crear nuestra propia empresa
Excelente tema las mujeres podemos ser excelentes lideres y crear nuestra propia empresa muchas gracias
Excelente tema las mujeres podemos excelente lideres y crear nuestra empresa
Muy buena experiencia de aprendizaje
Buena explicación con relación al liderazgo de las mujeres puesto que estamos a iguales condiciones que los hombres es cuestión de querer y poder hacerlo y seguir estudiando para cumplir espectativas
Es muy buen tema queda demostrado que las mujeres estamos empoderadas de conocimiento y que al igual que los hombres somos capaces de liderar cualquier proyecto.
Nunca se debe dudar de las capacidades que tenemos las mujeres para liderar.
Grandes mujeres han construido la historia.
Que buen tema me ayuda a mejorar como líder
Saludos…la integración del liderazgo femenino conjuntamente con el masculino representan el futuro y el avance hacia la consecución de una mayor igualdad de oportunidades, y además, de dirigirse hacia lograr una mayor eficacia y un potencial más fuerte de las directivas empresariales.
Es muy cierto aunque un poco deprimente ver q nuestra cultura mal llamada machista hace creer a la mujer q ella no debe liderar, y ahora gracias a estos proyectos se logra dar un giro en el q nos damos cuenta q todos y con el apoyo y el respeto de estos cambios socio-culturales nos dejan y optimizan la libertad para ejercer y cambiar el rumbo de nuestra vida personal y laboral
En este tiempo la.mujer a demostrado que pueden ser lideres ya que se han capacitado para dejar de lado la desigualdad entre generos
Las mujeres somos lideres en casa co. Nuestra familia y en el trabajo podemos crecer y desarrollar todas las ideas e innovaciones para sacar adelante la empreaa
Excelete muchas gracias por recordarmos lo grandes lideres que podemis llegar a ser
Es muy importante aprender y capacitarnos para lograr el éxito que hermoso aprender para ser mejores
Hay que ver que el enfoque para ser buen@s líderes se enfoca en la igualdad de oportunidad
Hoy veo mujeres atrevidas, osadas, arriesgadas, inteligentes, lideres que saben escuchar y planificar bien un proyecto, que terminan no solo mejorando los resultados, sino también el ambiente de trabajo se vuelve motivador e inspirador.
Es una buena manera de creer en uno mismo, y hacer que tu equipo de trabajo también lo haga. Darles la confianza de que expresen sus ideas y que crean en nuestros propios ideales como jefe.
La verdad vivimos en un pais donde muchos piensan q una mujer no puede ser lider o no puede llevar a cabo una empresa pero desde mi punto de vista creo q somos las mejores lideres sin descriminar al genero masculino pero en todo entorno somos mas organizadas y tenemos la capacidad de organizar un grupo de trabajo
Muy cierto las mujeres pueden ser muy buenas líderes
Muy buen tema
Gracias por ayudarnos a entender
IMPORTANTE EL TEMA INTERESANTE QUE LA MUJER SE HALLA SUPERADO
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