Los estudios afirman que empleados y directivos dedican más de 2 horas diarias en sus tareas personales, o lo que es lo mismo, un 10% del tiempo al cabo del día: Por lo que, combinar sus responsabilidades laborales con su vida familiar, cada vez es más complicado.
La falta de tiempo es una realidad, así que las iniciativas que se ocupan de facilitar el día a día deben de ser una prioridad del departamento de RRHH en cualquier plan de compensación flexible para directivos y empleados. Cada día, más compañías están convencidas de los beneficios de respaldar a su personal en las tareas del día a día por múltiples ventajas y el valor que finalmente aporta a la compañía. Además, las soluciones digitales están muy presentes en los hábitos de las personas, facilitando la interacción con tan solo unos clics.
Uno de los beneficios corporativo más innovadores y digitales del panorama español es Eelp! corporate. El beneficio corporativo que te devuelve tiempo, solucionando los problemas del día a día de tus empleados y directivos.
“Necesito un profesional que me ayude con las tareas de casa, yo no llego…”
“Estoy buscando alguién que me pueda recoger a los niños en el colegio, tengo una reunión a última hora y me ha cambiado todo el planning”
“Tengo una serie de gestiones a realizar pero no veo nunca el día para ir”
“Nos vamos de fin de semana y no sé con quién dejar el perro”
Eelp! corporate decidió poner fin a todas estas situaciones poniendo a la disposición de cualquier equipo, un asistente personal en su móvil (a través de una app) al que poder delegar todas estas tareas. Ya no será necesario perder tiempo en tareas que no tienen tiempo de realizar, tareas a aburridas o a las que no saben a quién recurrir cómo: servicios de lavandería, cuidado de mascotas, reparaciones del hogar, reparaciones del coche, cuidado de mayores y pequeños…
Una compañía comprometida en conciliar la vida personal y profesional de tus directivos y empleados.
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