Elisabet Guasch ha sido nombrada nueva directora de Recursos Humanos de Schibsted Spain, empresa propietaria de los portales vibbo, InfoJobs, fotocasa, habitaclia, coches.net, motos.net y milanuncios. De este modo, Guasch se convierte en la tercera mujer en formar parte del equipo directivo de la empresa.
Licenciada en Psicología por la Universitat Autònoma de Barcelona, con un MBA por la ESADE Business School y un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Administración y Empresas (EAE), Guasch aterriza en Schibsted Spain tras liderar el área de Recursos Humanos de la división de Emerging Markets de Schibsted Media Group, la matriz de la multinacional, en el HUB de Barcelona. Cuenta, además, con una dilatada experiencia en la gestión de personas y en empresas digitales como Criteo, Trovit o Privalia.
“Me hace mucha ilusión unirme a Schibsted Spain y poder contribuir a los retos de la compañía”, asegura Elisabet Guasch. “Me gustaría acercar los recursos humanos al negocio y que el área de Recursos Humanos sea un partner estratégico que aporte valor”, y añade que “de las personas, valoro especialmente la pasión, la ilusión y el compromiso; creo que son algunos de los ingredientes que pueden contribuir a llevar a las organizaciones al siguiente nivel para encontrar el equilibrio entre ser más competitivos a la vez que humanos”.
Con este nombramiento, Schibsted Spain refuerza su apuesta por las mujeres líderes en el sector tecnológico y por seguir fomentando políticas de Recursos Humanos que contribuyan a mejorar la vida de sus empleados. La compañía tiene un fuerte compromiso con la conciliación familiar y laboral, así como con el bienestar de sus trabajadores. La flexibilidad de horarios y la gratuidad de un seguro médico son un ejemplo de algunos de los beneficios en Schibsted Spain.
Estanis Martín de Nicolás, Consejero Delegado de Schibsted Spain, asegura que “Elisabet reúne los principales requisitos que buscamos para liderar esta área: experiencia en la dirección de los Recursos Humanos, gran orientación a las personas y un amplio conocimiento del sector tecnológico. Nuestra misión en Schibsted Spain es mejorar la vida de las personas ofreciéndoles entornos digitales donde conectar a millones de personas cada día (particulares y profesionales) para hacerles más fácil algunos de los momentos importantes de sus vidas como acceder a una vivienda, encontrar un empleo y comprar o vender coches y artículos de segunda mano. Y de ahí que el área de Recursos Humanos sea clave para Schibsted Spain, pues para conseguir mejorar la vida de nuestros usuarios tenemos que empezar de puertas adentro, cuidando a nuestros empleados. Estoy convencido de que Elisabet es la persona idónea para liderar el área de Recursos Humanos y consolidar Schibsted Spain como un excelente lugar para trabajar”.
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