25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Excelencia en el Lugar de Trabajo se congela en una imagen

Great Place To Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, acaba de poner en marcha el primer concurso de fotografía, InstaGREATmmers, en busca de la imagen que mejor refleje el concepto de Confianza en el lugar de trabajo.

La consultora anima a todos los empleados de las empresas, que hayan colaborado con Great Place to Work® entre 2012 y 2018, a expresar a través de la fotografía el significado de confianza dentro de su entorno laboral. Se trata del elemento principal para la configuración de un Excelente Lugar de Trabajo, cuyos pilares son: la Credibilidad, el Respeto, la Imparcialidad, el Orgullo y la Camaradería.

Las empresas que decidan participar y formar parte del concurso deberán registrarse en la página web de Great Place to Work®, Concurso de fotografía InstaGREATmmers, donde podrán consultar también las bases del concurso. Las fotografías deben presentarse antes del 14 de marzo. La evaluación de las imágenes finalistas estará a cargo de un comité formado por Great Place to Work® España quien seleccionará aquellas fotografías que de manera más creativa y original, entre otros criterios, reflejen la esencia de un excelente ambiente de trabajo. El anuncio de la empresa ganadora tendrá lugar el 22 de marzo en la Gala de Entrega de Premios Best Workplaces 2018, donde los asistentes votarán en directo a la fotografía ganadora.

La empresa premiada recibirá un premio, en forma de dotación económica, que irá destinado íntegramente a la fundación Plan International. Además, la compañía ganadora desarrollará un proyecto de compromiso social con la organización, involu­crando a sus empleados en sus proyectos de voluntariado.

“Este tipo de acciones contribuyen a mejorar el ambiente laboral, fortalecen las relaciones entre compañeros y fomentan el orgullo de pertenencia. En Great Place To Work® seguimos trabajando para acercar los altos niveles de confianza a resultados de negocio, impactando en los empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y la sociedad en general” ha asegurado Nicolás Ramilo, Director General de Great Place to Work® España.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital