25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Recruiting Erasmus y ESN España con la empleabilidad juvenil

Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters, y Samuel López Carril, Presidente de la Federación Erasmus Student Network España (ESN España) han firmado en las oficinas de PeopleMatters en Madrid un convenio de colaboración para difundir el Programa Recruiting Erasmus entre los jóvenes universitarios europeos.

Según Alfonso Jiménez Socio Director de PeopleMatters, “desde Recruiting Erasmus estamos encantados a la vez que realmente emocionados con la firma de este acuerdo que nos va a permitir difundir nuestro Programa de Empleo Recruiting Erasmus destinado únicamente a universitarios que hayan realizado o estén a punto de realizar una experiencia de movilidad académica internacional entre este grupo de chicos que con su trabajo diario demuestran todas estas cualidades transversales (iniciativa, proactividad, entendimiento multicultural del mundo, etc.) que son, precisamente, las que las empresas líderes en nuestro país están buscando por encima de cualquier otra variable. Es para nosotros, al mismo tiempo, un placer ayudarles mediante este convenio de patrocinio de sus reuniones y eventos a que sigan trabajando como hasta ahora para hacer la vida un poquito más fácil a toda esa cantidad de estudiantes que deciden irse una temporada a continuar sus grados a otros países”.

En palabras de Samuel López Carril, Presidente de ESN España, “Desde Erasmus Student Network España (ESN España) estamos muy orgullosos de sellar este convenio de colaboración con PeopleMatters, dentro de su proyecto Recruiting Erasmus, donde entre ambas entidades crearemos sinergias para conectar el mundo empresarial con el talento internacional de los estudiantes incoming youtgoing, fomentando la empleabilidad juvenil y la internacionalización de las empresas. Este nuevo vínculo de colaboración entre PeopleMatters y ESN España, servirá seguro para reforzar todavía más el compromiso de ambas entidades con la movilidad internacional y todo el impacto positivo que tiene en nuestra sociedad”.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital