25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ackermann Beaumont se transforma en Ackermann International

Ackermann Beaumont se transforma en Ackermann International

Ackermann Beaumont Group, firma especializada en Executive Search, Selección y Consultoría de RRHH, cambia su nombre por el de Ackermann International y estrena nueva imagen corporativa y nueva web: www.ackermanninternational.com.

Este cambio de denominación e imagen coincide con el inicio de una nueva etapa estratégica para la compañía, que está marcada por el crecimiento y el refuerzo de su presencia global. Así, Ackermann International ha entrado recientemente en el capital de SpenglerFox, firma internacional de Executive Search, lo que le brinda la oportunidad de dar un salto a nivel cuantitativo y cualitativo: “Ackermann International representa una nueva evolución en la historia de nuestra compañía y nuestra consolidación como grupo internacional. La operación con SpenglerFox significa incrementar nuestra red de oficinas propias: estamos ya en 35 ciudades de cuatro continentes, Europa, América, Asia y África, con un equipo de más de 200 consultores. Pero también implica una mejora en nuestra oferta integral de servicios especializados en búsqueda y gestión de talento, que se diversifican (Executive Search, Selección, Consultoría de RRHH e Interim Management) y adquieren una dimensión global para poder atender las necesidades de nuestros clientes en un mercado globalizado y cada vez más complejo y dinámico”, explica Samuel Pimentel, presidente de Ackermann International.

La compañía estrena además nueva imagen corporativa y nueva web www.ackermanninternational.com (adjunto logo y pantallazo de la web) . Ambas están alienadas con esa nueva etapa y con los valores de Ackermann International: excelencia, agilidad, innovación, confianza, integridad y diversidad, y cuentan con un diseño actual, dinámico y adaptado al entorno internacional.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital