25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

MC MUTUAL premia a las mejores organizaciones en Prevención de Riesgos Laborales

MC MUTUAL premia a las mejores organizaciones en Prevención de Riesgos Laborales

MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, ha entregado hoy los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales, que reconocen a las empresas, personas e instituciones que sobresalen por proteger, de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral.

Las organizaciones premiadas por el jurado, compuesto por la Comisión de Control y Seguimiento de MC MUTUAL, han sido: Aguas Danone, Cajamar, Oller, Global Special Steel Products (Grupo Celsa), Grupo Empresarial Freudenberg España-Trellebourg Vibracoustic y Hospital Sant Joan de Déu. Además, la Dirección de MC MUTUAL ha concedido un premio especial a Euro Depot España, por su dedicación en materia de prevención.

La gran calidad de las memorias y las medidas preventivas presentadas por las entidades asociadas a la mutua ha propiciado que, en esta decimosexta edición, también se haya reconocido con un accésit especial la gestión preventiva de: Boslan Ingeniería y Consultoría, Caja Rural de Granada, Comsa Service Facility Management, Ehlis, Faiveley Transport Ibérica, Grupo Ballesteros, Grupo Geodis, Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentaria, Kostal Eléctrica, Salvat Logística y Transportes Ferroviarios Especiales.

El evento ha estado presidido por la directora del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral, Elena Juanola y por el presidente de MC MUTUAL, Miquel Valls; y contó también con la presencia del director del Centro Nacional de Condiciones del Trabajo, Joan Guasch; y por el director general de MC MUTUAL, Eduardo Vidal.

En su intervención, la directora del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral, Elena Juanola, quiso felicitar a MC MUTUAL por “promover la mejora de la seguridad y la salud de las empresas, porque sólo con la implicación de todos los agentes sociales se conseguirá reducir esta siniestralidad que había repuntado de nuevo con la mejora del mercado laboral”. Una labor para la cual mencionó que “las mutuas son muy necesarias”.

También se refirió a la mejora de la siniestralidad el director del Centro Nacional de Condiciones del Trabajo, Joan Guasch, que destacó que “competitividad y siniestralidad son curvas que se mueven en orden inverso. Los países competitivos tienen poca siniestralidad y, en cambio, los menos competitivos son los que cuentan con cifras de accidentabilidad más elevadas. Tenemos motivos claros para seguir trabajando a favor de la prevención”.

Miquel Valls, presidente de MC MUTUAL resaltó que “contar con un equipo humano sano y saludable es el primer paso para afrontar, con éxito, los retos que se plantean en el día a día del mercado laboral. Con este certamen queremos evidenciar nuestra cercanía y nuestra apuesta por responder siempre a las necesidades de nuestras empresas mutualistas, que nos confían la salud de sus equipos humanos”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital