El Hotel Mayorazgo de la Gran Vía madrileña es el lugar elegido para celebrar la segunda edición de un evento exclusivo donde se se trabajará junto con los asistentes, la actualidad de la compensación flexible, la legislación actual, los beneficios para la empresa y el empleado, las ventajas fiscales y la prevision de futuro de la retribución flexibe.
Además, los asistentes disfrutarán de ponencias de lujo: profesionales en activo del sector de los RRHH y la compensación flexible, además de asistir a casos prácticos y experiencias empresariales de éxito.
Desde RRHH Digital queremos agradecer a los patrocinadores del Congreso, sin los cuales no hubiera sido posible: Edenred, Compensa Capital Humano, BMW Madrid, BDO y Nortempo. Y con la colaboración de Steelcase.
Además los asistetes al Congreso podrán participar en el concurso de tres tratanmientos de fisioterapia, gracias a la colaboración de Masservice.
Inició su carrera profesional como abogado especialista en Derecho del Trabajo en Arthur Andersen (hoy Garrigues) desde 1995 a 1996, pasando a ejercer la práctica en el despacho de Sevilla de Ernst & Young, como responsable del Departamento de Derecho Laboral en Andalucía (1996-2000).
En abril de 2000 se incorpora como Director Territorial de Prestaciones en Andalucía de Mutua Universal, hasta enero de 2004, año en el que asume la función de Director de RRHH de Servicio Integral a Horeca, filial de Heineken, dedicada a la distribución de bebidas en el sector de hostelería.
Tras pasar en 2005 a Heineken España, con funciones relacionadas con RRHH (Relaciones Laborales, Formación, Desarrollo de Personas), desde junio de 2007 asume la posición de HR Business Partner Senior Manager de las Áreas Comercial y Marketing, posición que ahora abandona para asumir la Dirección de RRHH para Europa del Sur y Latinoamérica en RENTOKIL INITIAL. Jesús es, además, miembro de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y Coordinador de la Comisión Técnica de Reconocimiento y Compensación.
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