El Hotel Mayorazgo de la Gran Vía madrileña es el lugar elegido para celebrar la segunda edición de un evento exclusivo donde se se trabajará junto con los asistentes, la actualidad de la compensación flexible, la legislación actual, los beneficios para la empresa y el empleado, las ventajas fiscales y la prevision de futuro de la retribución flexibe.
Además, los asistentes disfrutarán de ponencias de lujo: profesionales en activo del sector de los RRHH y la compensación flexible, además de asistir a casos prácticos y experiencias empresariales de éxito.
Desde RRHH Digital queremos agradecer a los patrocinadores del Congreso, sin los cuales no hubiera sido posible: Edenred, Compensa Capital Humano, BMW Madrid, BDO y Nortempo. Y con la colaboración de Steelcase.
Además los asistetes al Congreso podrán participar en el concurso de tres tratanmientos de fisioterapia, gracias a la colaboración de Masservice.
Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Cesma Business School).
«Amplia experiencia profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, comencé mi trayectoria realizando labores generalistas en empresas como KPMG y Accenture (trabajando como in-plant para clientes del sector telecomunicaciones e IT, como por ejemplo Bristish Telecom).
Posteriormente desde 2009, me especialicé en el ámbito de la compensación y beneficios sociales en empresas como HP, y Mercer, donde durante 6 años trabajé Como Consultor Senior de Compensación y Beneficios Sociales realizando proyectos a nivel EMEA para clientes de diferentes tamaños y sectores.
Desde Enero de 2016, formo parte del departamento de RRHH de Havas Media Group.
Soy una persona sociable, apasionado de las personas y amante de los retos«.
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