Securitas Direct, empresa líder en el mercado de alarmas para hogares y negocios en España y en Europa, continúa su crecimiento con la contratación de 100 gestores comerciales y 10 supervisores de contact center para su sede central en Madrid. La compañía muestra así su firme compromiso en la creación de empleo.
Para el perfil de gestor comercial es necesario tener experiencia en tareas de captación y atracción de nuevos clientes a través de la venta telefónica. El candidato entrará a formar parte de un equipo de ventas en el que participará en proyectos innovadores de alto impacto para la compañía y en una de las áreas de mayor potencial.
Para el puesto de supervisor de contact center, la compañía busca candidatos con experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares en entornos de alto nivel de exigencia y de cara al cliente final. Las personas seleccionadas gestionarán un equipo de entre 10-15 personas, además de analizar los resultados de las campañas definiendo medidas de mejoras, y seguir los diversos KPIs establecidos. Es muy importante tener capacidad de gestión de equipo y motivación.
Securitas Direct ofrece estabilidad laboral y un plan de carrera real en una empresa que apuesta por la promoción interna y la formación, campo en el que el pasado año se invirtieron más de 3,7 millones de euros y se impartieron 140.000 horas en una gran diversidad de cursos.
Los interesados podrán inscribirse en las diferentes ofertas de empleo a través de la página web de Securitas Direct www.securitasdirect.es/empleo.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.