26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Grant Thornton nombra a Peter Bodin como nuevo CEO Global de la Firma

Grant Thornton nombra a Peter Bodin como nuevo CEO Global de la Firma

Grant Thornton, la firma de servicios de auditoría y consultoría con más de 47.000 profesionales presente en 130 países, ha nombrado hoy a Peter Bodin como su nuevo CEO Global. Procedente de Grant Thornton Suecia, del que fue CEO durante 16 mandatos, asumirá el cargo para los próximos cinco años el 1 de enero de 2018 y sustituirá, de este modo, aEd Nusbaum, que se retirará a finales de 2017 tras agotar su mandato de ocho años como CEO Global de Grant Thornton.

“Es un honor tener la oportunidad de poder llevar a Grant Thornton hacia su nueva era de crecimiento y expansión. Siempre he creído que él éxito sostenible de cualquier negocio se basa tener a las mejores personas, una buena cultura y liderazgo. Mi papel pasa por crear esas condiciones para que todas las firmas miembro de Grant Thornton puedan colaborar, no sólo entre ellas sino también con todos nuestros clientes y grupos de interés, haciendo de esta organización una de las mejores firmas de servicios profesionales del mundo. Esto significa además seguir construyendo una marca innovadora y diferencial en el mercado, con un foco muy importante en la transformación digital, tanto propia como la de todos nuestros clientes alrededor del mundo”, explica Peter Bodin desde Londres, sede de Grant Thornton Internacional.

Peter Bodin fue el CEO de Grant Thornton Suecia durante 16 años, tiempo en el que transformó una auditora tradicional en una de las firmas multidisciplinares más importantes y reputadas del país escandinavo, reconocida por incorporar a los servicios tradicionales de auditoría, asesoría fiscal y financiera un potente servicio de soluciones digitales. Peter ha recibido el apoyo unánime del Consejo de Administración de Grant Thornton Internacional, incluyendo el apoyo expreso de los CEOs de 14 países miembros de la Firma, así como de expertos externos consultados en el proceso de elección.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital