26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

PICE, el programa de formación para jóvenes, elegido como buena práctica española por la CE

PICE, el programa de formación para jóvenes, elegido como buena práctica española por la CE

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), liderado por la Cámara de Comercio de España y puesto en marcha por la red territorial de esta institución, ha sido seleccionado y presentado por la Comisión Europea como buena práctica española en la primera edición de la European Vocational Skills Week.

La Comisión Europea ha destacado del proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, su capacidad de adaptación a las habilidades y necesidades de cada uno de los alumnos mediante la orientación vocacional.

Así, desde enero de 2016 hasta febrero del ejercicio actual, cerca de 50.000 jóvenes entre 16 y 29 años, previamente inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se han dado de alta en el programa PICE.

En concreto, hasta algo más del 90% de ellos ha recibido en primer lugar orientación profesional. Además, 20.843 jóvenes se han apuntado a actividades de formación troncal como idiomas o competencias digitales, 13.947 lo ha hecho a formación específica para un puesto de trabajo y hasta 4.000 han recibido acompañamiento directo con el objetivo de lograr un empleo.

El resultado es que, en este periodo, más de 1.300 jóvenes han encontrado un puesto de trabajo. Estos datos muestran la capacidad del programa de preparar a los jóvenes para su inserción en el mundo laboral, tanto en el mercado de trabajo como en el autoempleo.

El programa PICE está compuesto por dos planes específicos. Por un lado, un Plan de Capacitación mediante el cual se recibe la orientacion y formación y, por otro, un Plan de Movilidad, que se ejecturá en el primer semestre de 2017 y que se busca dar oportunidades profesionales a los jóvenes en otros países de la Unión Europea.

 

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital