Con una tasa de paro juvenil que supera el 44%, cursar un grado universitario ya no es garantía de empleo y se hace necesaria la especialización. Según el último Informe Adecco sobre Empleabilidad y Postgrados[1], el 38% de las ofertas de empleo en España valora la formación de postgrado.
Por ello, con la finalidad de apoyar a los jóvenes españoles en su formación, Adecco, líder mundial en gestión de Recursos Humanos, y su consultora de formación Adecco Training, inician este viernes 27 de enero, la cuarta edición del máster Adecco en Dirección de Recursos Humanos.
El objetivo general del máster Adecco en Dirección de Recursos Humanos es proporcionar una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada con el fin de preparar a los participantes para asumir las responsabilidades propias de la gestión y dirección de personas, enfatizando los valores de compromiso, esfuerzo y responsabilidad, para enfrentarse a los retos actuales que se encontrarán en las empresas.
El máster Adecco en Dirección de Recursos Humanos se configura en base a un mix metodológico para la consecución del máximo aprovechamiento por parte de los participantes. Utiliza un modelo Blended Learning, que combina diferentes métodos de aprendizaje, tanto presenciales como virtuales.
En las sesiones presenciales de formación en aula, se utilizará una metodología plural, dinámica e interactiva, con algunas de estas herramientas: disertaciones, discusiones o workshops, entre otras.
Se aplicarán diferentes metodologías para conseguir la transferencia real al puesto de trabajo y al negocio. Por ello, además de trabajar a través de sesiones de formación, se aplicarán actividades adicionales como: aprendizaje experiencial, team building, feedback 360º o coaching individual.
Los contenidos del máster se dividirán en grandes áreas como la Dirección Estratégica de Recursos Humanos, el Cross Functional Business Aproach, la gestión del Talento Organizativo, el desarrollo personal y de liderazgo, la gestión del conocimiento, la productividad y las TIC’s, etc.
A aquellos alumnos con poca experiencia en el sector o en situación de desempleo se les ofrecerá la posibilidad de realizar prácticas en empresas de alto nivel, con el objetivo de prepararles para poder desarrollar su futuro profesional en el sector.
El programa ofrece también, a los alumnos destacados, la posibilidad de disfrutar del Programa Experience Day Adecco, que consistiría en pasar 2 días en la central Adecco en Pozuelo de Alarcón (Madrid), viviendo el trabajo del Departamento de RRHH Adecco. Todos los asistentes que de igual manera completen con éxito en el programa y así lo deseen, entrarán a formar parte del banco de talento de Adecco, con acceso a todas las ofertas de trabajo que desde Adecco se gestionan, tanto a nivel nacional como internacional.
El equipo docente está íntegramente formado por directores de recursos humanos y consultores, en activo. Se trata de profesionales que viven la realidad empresarial y que son capaces de trasladar al alumno herramientas y conocimientos para el desarrollo y la mejora profesional.
El máster, de modalidad presencial, se impartirá en el centro de Coworking ULAB de Alicante con la intención de extenderlo al resto de ciudades españolas y cuenta con la colaboración de Aquora Business Education.
Si necesitas ampliar información puedes enviar un mail a Anais.atalaya@adecco.com
[1] Informe Empleabilidad y Postgrados http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/792.pdf
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