Seguro que te has preguntado alguna vez… ¿Cómo puedo poner en valor los procesos y proyectos que estamos desarrollando desde RRHH?, ¿Qué puedo hacer para mejorar el impacto de las comunicaciones que lanzamos desde RRHH?, ¿Cómo consiguen otras compañías comunicar con éxito sus programas de gestión y desarrollo del talento?, ¿Cómo podemos mejorar la comunicación de nuestra evaluación del desempeño?
Todos estos temas y más los abordaremos en el curso Cómo diseñar un Plan de Comunicación y Marketing de RRHH Todos estos temas y más los abordaremos en el curso Cómo diseñar un Plan de Comunicación y Marketing de RRHH. Se trata de un curso que impartimos con gran éxito de convocatoria y que ya han realizado más de 200 profesionales de Recursos Humanos. ¿Te apuntas?
Programa:
1. Comunicar para generar engagement.
2. Los 10 aspectos clave en el diseño y puesta en marcha de un plan de comunicación y marketing de RRHH.
3. Cómo identificar los “momentos de la verdad” y mejorar la experiencia de empleado a través de la comunicación y el marketing.
4. Cómo hacer los mensajes interesantes para que “lleguen” a los empleados.
5. Técnicas de neuromarketing aplicadas a RRHH.
6. ¿Qué hacen en esta materia las compañías de referencia de nuestro país?
7. Tendencias actuales y futuras.
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