“Talento a bordo” es un programa de desarrollo profesional diseñado para capacitar, desarrollar y formar a jóvenes con alto potencial. Consta de una inducción de 4 semanas y 4 rotaciones de 4 meses en diferentes áreas. Se trata de una gran oportunidad para el recién licenciado que quiera desarrollarse, aprender y crecer en una gran multinacional como Aeroméxico.
Como resultado de este programa de desarrollo se ha llevado a cabo un proceso de selección de los mejores perfiles de beWanted a través de diferentes actividades, como vídeo-entrevistas dinámicas o pruebas de inglés. En total participaron 450 candidatos, de los cuáles se preseleccionó a los 30 mejores, y tras una ronda final con los directores de todas las áreas de la compañía fueron seleccionados los 10 mejores para empezar a trabajar en Aeromexico el pasado junio.
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