28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Crees que las redes sociales están empezando a quedar obsoletas?

¿Crees que las redes sociales están empezando a quedar obsoletas?

Las redes sociales han perdido su encanto y no es una exageración. Su consumo ha caído por primera vez tras diez años de un crecimiento enorme. Un dato para empezar: en 2015, los españoles gastaron nueve minutos menos a la semana en las principales redes sociales, comparado con el año anterior.

En un mercado que se alimenta, en gran parte, del tiempo que le dedicamos, esa disminución marca un punto de inflexión en una forma hasta ahora hipnótica de consumo. Algo está pasando con nuestra vida social virtual y en Estados Unidos ya le han puesto nombre: social media fatigue (agotamiento social). 

En castellano: las redes empiezan a cansarnos. Al menos tal y como las conocemos.

Por esta razón, RRHH Digital quiere pulsar la opinión de sus lectores proponiéndoles una nueva encuesta: ¿Crees que las redes sociales están empezando a quedar obsoletas?

Para ello proponemos las siguientes respuestas: 

– Sí, se ha abusado mucho de ellas 

– No, todavía queda mucho recorrido 

– Depende de cuál de todas

Desde el periódico, les animamos a participar VOTANDO AQUÍ y les emplazamos a consultar los resultados que publicaremos en unas semanas. 

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «¿Crees que las redes sociales están empezando a quedar obsoletas?»

  1. Consumo hipnótico. Agotamiento social. Redes obsoletas, etc. etc. Por otro lado, dais respuestas dirigidas. Falta una opción de respuesta que podría ser OTRAS RESPUESTAS: La realidad es que después de la tempestad, viene la calma. También en el caso de las redes sociales, porque ahora lo que se nos viene encima es un largo período de estabilidad en la cresta de la hola. Tranquilos con las preguntas precipitadas. Me gustaría saber para que sirven los comentarios. Salu2.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital