Unísono, grupo empresarial multinacional líder en Contact Center, gestión de servicios de Consultoría y Business Process Services (BPS), ha sido elegida para formar parte de la de la XVIII edición del ranking de mejores empresas para trabajar que elabora anualmente Actualidad Económica.
El Grupo Unísono, que es la única compañía de su sector que forma parte de esta selección, ha sido reconocida con una alta puntuación en aspectos como la gestión del talento (que aborda la proyección profesional, el rendimiento y la rotación no deseada entre otros asuntos), el ambiente laboral (que premia la flexibilidad de los horarios laborales, el teletrabajo y la conciliación), y la formación (que valora la inversión en formación del empleado).
El ranking ha destacado la práctica de Unísono de cubrir el 80% de las nuevas vacantes con personal propio y de dar mucho peso a la comunicación interna, una faceta no siempre presente en las estrategias corporativas.
Para la selección de las empresas destacadas, Actualidad Económica basa su puntuación en un extenso y meticuloso cuestionario supervisado por consultores y expertos independientes en recursos humanos. El ranking premia aspectos como el compromiso con la flexibilidad, la formación, la promoción, el talento, la formación o el ambiente laboral de centenares de empresas.
“Nuestra política de RRHH está en continua revisión porque queremos ser mejores profesionales para prestar mejores servicios a nuestros clientes, por lo que estar incluidos en este ranking nos alegra y nos obliga a seguir persiguiendo la excelencia”, declaró Ana Cartón, Directora de Recursos Humanos del Grupo Unísono. El ranking, que completa este año su XVIII edición, fomenta el compromiso con la excelencia y las buenas prácticas, necesarias para que España escale posiciones y sea más competitiva en la economía mundial.
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1 comentario en «Unísono es reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar»
Para empezar en UNISONO deben dejar de faltarle el respeto al personal que «contratan». Ya que ni siquiera contratan. Los tienen por ETT con condiciones insultantes: * NO pagan las formaciones a menos que se supere el período de prueba. Que les pasa? Quienes se creen que son? Una persona se presenta todos los días religiosa y puntualmente a hacer la formación y si la despiden antes de los plazos que a Uds se les antoja (por un contrato de 2 meses, 45 días de prueba!). Entonces, deciden no pagarle la formación. Formación por la que Uds Si cobran en la empresa con la que tienen el convenio. *Ofertas de trabajo fraudulentas o estafas. Como más les guste llamarles. Las publicaciones de ofertas de trabajo y sus formaciones son en horarios que luego, al momento de la incorporación laboral, no respetan! Se escudan en su curva de llamadas y los más desesperados terminamos cogiendo horarios que nos perjudican en nuestra vida personal y familiar. Que sepan que todos tenemos derecho a comer. Y ustedes se aprovechan de los necesitados. *Los contratos son una absoluta y completa vergüenza! Te hacen firmar que ellos te puedan suspender el contrato detallando las circunstancias posibles. COMO ES POSIBLE QUE UNO TRABAjE DE SEMANA EN SEMANA? Esta semana si.. Pero la otra no(suspensión del contrato). Y así sucesivamente. Y después de cumplido el contrato de 2 meses si aún no haz podido encontrar otro trabajo menos insultante. Tal vez renueves con tu ETT.. Nunca para Unisono. Las renovaciones son semanales.. Si SEMANALES!!! Y el contrato que firmas te indica que en el mismo están contempladas las pagas extras y vacaciones. Precarizacion total del contrato de trabajo. Sin posibilidad NINGUNA de tener estabilidad. Olvídate de coger vacaciones pagas. Ahhh.. Y no te enfermes porque pagan por día trabajado. La baja por enfermedad en todo caso te salva de que te despidan. Te salva.. Digamos que te salva. Te ayuda a que ellos sigan facturando gracias a tu necesidad. Mal trato total. *Retomando la formación. Insuficiente y precaria. Esta hecha EXCLUSIVAMENTE para que ellos le puedan presentar los informes a la empresa con convenio. No les importa que sepas o entiendas.. Porque si te va mal.. Te hacen la revisión del examen. Te dan las respuestas y te lo vuelven a tomar «para asegurarse que te queda claro»…. Que seguro no tiene nada que ver que esos exámenes los tienen que enviar a su empresa de convenio. Y uno sigue masticando. Mientras estos se lucen en abuso y maltrato. El sindicato pasa por los Box regalando stickers calendarios y agendas para el año. Y yo me pregunto… En vez de darme cosas que no necesito ni me interesan… Que hacen que no están luchando por lo que si deberían? Desde cuando el sindicato se ocupa más de desfilar entre los empleados en vez de protegerles.
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