Bankinter da un paso más en su compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión al ampliar su apoyo a la Fundación Diversidad. Ambas partes acaban de renovar su convenio por el cual Bankinter se convierte en socio protector de la fundación.
El objetivo de fortalecer este compromiso es incrementar las iniciativas nacionales e internacionales que fomenten la inclusión en el entorno laboral. La adhesión de Bankinter como socio protector de Fundación Diversidad permitirá establecer diferentes líneas de colaboración y trabajo conjunto entre ambas instituciones, mediante las que buscan generar conocimiento y conciencia social en la igualdad, la diversidad y la inclusión.
Bankinter fue una de las primeras compañías que se adhirió al grupo de empresas que apoya a la Fundación Diversidad, tal como firmó en 2010. Con el apoyo del banco, la fundación aumenta su capacidad de difusión del llamado «Charter de la Diversidad», una carta de compromisos promovida por la fundación y la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea, y cuyo fin es impulsar buenas prácticas de gestión e inclusión de la diversidad en los entornos laborales.
Desde el año 2009, la Fundación Diversidad tiene como objeto social fomentar la creación de entornos laborales inclusivos, acabando con cualquier forma de discriminación y potenciado la apuesta por equipos diversos como valor añadido para cualquier organización.
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