El próximo 1 de junio, el Grupo Blc y KPMG organizan en CIFF Escuela de Negocios (Madrid), una jornada gratuita sobre cómo “colisionan” los procesos de transformación digital con nuestro actual sistema de relaciones laborales colectivo.
La transformación digital advierte algunas consecuencias inmediatas derivadas de las modificaciones que su implementación conlleva en el modo en que la empresa ejerce su actividad empresarial interna y externamente: replantearse si los trabajadores tienen el perfil profesional adecuado para los nuevos entornos de trabajo, repensar como se articula la relación entre el empresario y aquellos que le prestan sus servicios profesionales: unos por cuenta ajena, otros a través de una relación jurídico-mercantil, ya sea este un supuesto de colaboración empresarial, ya sea un supuesto de trabajo autónomo; y, en última instancia volver a temas clásicos como son la forma en que debe regularse jornada y retribución en este nuevo entorno relacional, así como si las plantillas de trabajadores por cuenta ajena están adecuadamente dimensionadas.
Están cambiando los entornos empresariales pero no cambian las “reglas del juego”: la norma estatutaria con su compleja interpretación judicial y el convenio colectivo siguen siendo el epicentro de las relaciones laborales.
En consecuencia, si nos encontramos ante los inicios de un cambio de paradigma, parece necesario abordar la respuesta a las cuestiones anteriores.
El programa de la jornada consta de la presentación, por parte de Miguel Cuenca de KPMG Abogados, de «Estado del Arte»; seguidamente, Javier Cantera, del Grupo Blc, expondrá sus ideas acerca de la ‘Transformación digital y afectación al entorno relacional y social en el ámbito empresarial’. Sobre las 10:10h, la charla ‘Transformación digital y relaciones laborales colectivas: ¿El redimensionamiento cualitativo de las plantillas como palanca de crecimiento empresarial, es posibles en el marco normativo actual?’, será impartida por Javier Hervás de KPMG Abogados. Finalmente, se podrá disfrutar de una Mesa redonda compuesta por Rafael Martí, Director de Recursos Humanos Logista; Mariano Ballesteros, Director de RRHH GRI; y Luis Pérez Capitán, Director Relaciones Laborales IBERIA. Esta Mesa será moderada por Javier Cantera y Javier Hervas.
Para poder asistir a la jornada, se ruega confirmación por medio de correo electrónico, ya que las plazas son limitadas: marketing2@grupoblc.com.
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